군대 전업 간부 시험 공문 창작

은 보고서의 종류가 많기 때문에 각도에서 다른 유형으로 나눌 수 있다.

내용의 성격에 따라 업무 보고서, 상황 보고서, 답복 보고서와 보고서로 나눌 수 있다.

일부 전문 부서나 개인이 사용한 보고서는'심계 보고서','입안 보고서','조사 보고서 '등 제목도 2자를 보고했지만 그 개념, 글쓰기 요청은 행정공문에 달린 보고서와 달리 통용공문범주에 속하지 않는다.

바로 < p >

바로'strong `1. 업무 보고서 < < < < < < < < < < < strong >

은 상급 기관에 본 부서, 본부서 업무 상황을 보고하는 보고이다.

주로 업무를 총괄하는 데 쓰이고, 어느 단계에서 정책, 법령, 비판을 관철하는 상황을 반영한다.

일과 업무를 전면적으로 보고하는 경우도 있고, 때로는 어떤 일이나 어떤 업무를 전문적으로 보고하기도 한다.

바로 < p >

‘strong '(a href =‘wwww.sjfxm.com /news /news /index.aaaaastap)’가 < < a 가 < < < < < < > >

은 상급 기관에 출현된 새로운 상황, 새로운 문제, 새로운 동향, 특히 돌발 사건, 중대 사고, 특수 상황, 중요한 문제로 사용되는 보고서를 보고하는 것이다.

이런 보고는 상급 기관이 하급 상황에 따라 제때에 조치를 취하여 업무를 지도하는 데 편리하다.

바로 < p >

‘strong '(a href =‘wwww.sjfxm.com /news /news /index.aaaastasp)’는 사전의 응답보고서 『

은 하급 기관이 상급 기관에 대답한 보고이다.

바로 < p >

‘strong '(A href = ‘http:www.sjfxm.com /news /news /index.aaaastaap)’가 사전에 ((# tttp # # # # # # # tttp

은 상급 기관에 자료를 송부하고 물건에 관한 간단한 보고를 하는 것이다.

바로 < p >

'p `관련 링크: `

'p `1. 진술성 `

은 하급 기관에 업무를 보고하고 상황을 반영하거나 건의를 하는 것이 주로 상급자에게 상황을 파악하기 위해서다.

따라서 보고는 대부분 서술하고 설명하는 표현 방식을 채택하여 일반적으로 상급자에게 회답을 요구하지 않으므로 뚜렷한 진술성을 가지고 있다.

바로 < p >

'p's 2. 소통성 조절'이에요.

은 하급자에게 보고는'하상달'의 주요 수단으로 상급기관의 이해와 지지와 지도를 얻어 업무상의 실수를 줄이고 피해야 한다.

상급자에게는 보고를 통해 정보를 얻고 상황을 이해하고 합리적인 건의를 받으면 결정, 지도와 조화로 업무의 중요한 근거로 삼을 수 있다.

바로 < p >

'p '3. 일방적 `

‘p >은 상급 행문에 보고하여 상대적인 문서는 필요 없이 단방향성을 지닌다.

이 점에서 보고는 명확한 지시와 달리: 양방향성을 지닌 특징을 제시해 주십시오. 회복과 상대적인 대응이 있어야 합니다.

보고서 단방향성의 특징을 감안하면 '이상 보고가 타당하거나, 지시' 같은 엔딩 언어를 사용해야 한다.

바로 < p >