Military Cadres D'Examen Un Document Écrit

< p > rapport de nombreux types différents angles, peut être divisée en différentes catégories.

Par nature, il peut être divisé en rapports de travail, rapports de situation, rapports de réponse et rapports de présentation.

Il convient de noter que certains rapports utilisés par des professionnels ou des particuliers, tels que les rapports d 'audit, les rapports de dossier et les rapports d' enquête, ne relèvent pas de la catégorie des documents officiels communs, bien qu 'ils portent également le titre « Rapports ».

< p >

< p > < strong > 1. Rapport de travail < / strong > < / p >

< p > est de faire rapport à l'organe supérieur de ce secteur, de rapports de cette unité de travail.

Principalement pour résumer, reflétant un certain stade, certains aspects de la mise en œuvre de politiques, de lois, instructions.

Dans certains cas, les rapports sont complets et parfois thématiques.

< p >

Http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index \ \ u.Asp >

< p > C'est tendance, de nouveaux problèmes et de nouvelles autorités supérieures à rapport de travail, en particulier en cas d'urgence, les accidents majeurs, de circonstances exceptionnelles, un rapport important de problèmes lors de l'utilisation.

Ces rapports afin de faciliter l'organe supérieur selon inférieurs, de prendre rapidement des mesures, afin de guider les travaux.

< / p >

Http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index \ \ u.Asp >

< p > est le rapport de l 'autorité inférieure qui répond aux questions de l' autorité supérieure.

< p >

< p > < strong > < a href = 4. Présentation "http: / / www.sjfzxm.com / News / index_c.asp" > < / a > rapport < / strong > < / p >

< p > est soumis à une autorité supérieure de matériau, un bref rapport de l'objet.

< / p >

< p > liens pertinents: / p >

< p > 1.

< p > les rapports servent à informer les organes inférieurs, à rendre compte de leurs activités, à formuler des observations ou des recommandations à l 'intention des organes supérieurs, principalement pour les informer.

C 'est pourquoi la plupart des rapports sont descriptifs et descriptifs et n' exigent généralement pas de réponse motivée de la part de leurs supérieurs hiérarchiques, ce qui les rend manifestement descriptifs.

< p >

< p > 2. Communication / p >

< p > sur le rapport ", c'est le principal moyen de 下情上达", afin d'obtenir de la compréhension, de l'organe supérieur de soutien et de guidage, de réduire et d'éviter que des erreurs.

Supérieur, par rapport à l'accès à l'information, la compréhension de la situation, d'obtenir une proposition raisonnable, peut servir de base à la prise de décisions, de l'important travail d'orientation et de coordination.

< p >

< p > 3.

< p > rendre compte à un superviseur sans avoir besoin d 'un document correspondant, c' est - à - dire d 'un sens unique.

Il y a une différence évidente entre les rapports et les demandes: les demandes sont bidirectionnelles et doivent être accompagnées de critiques.

Compte tenu des caractéristiques unidirectionnelle de rapport, devrait éviter d'utiliser le mot "au - dessus du rapport ou non, s'il vous plaît, instructions" à la fin de la langue.

< / p >