제도 로 간부 의 직원 의 정상 복지 를 보장 하다

어떻게 ‘ 간부 직원이 규정에 따라 공유하는 정상적 복지 대우를 보장할 수 있도록 해야 하는가? 필자는 제도적으로 착수하는 줄 알고 제도적으로 보장한다.一是明确“正常福利待遇”的内容，这一点可以从国家相关职能部门印发的文件中进行梳理，如职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴以及给职工发放的节日补助、交通、车改、异地安家费等;二是规定相关标准，规定具体的数量、价格标准等，以增强可操作性;三是将发给员工的福利向社会公开，发放的名义、发放的范围、发放的标准等都有一本明细的台帐，经得起审计审查，经得起民众监督;四是对那些随意提高发放标准、扩大发放范围甚至是滥发福利以及找各种借口不保障职工“正常福利待遇”、侵害职工合法利益的行为均进行追究问责。이처럼 간부 직공의 정상복지 대우를 제대로 보장할 수 있을 뿐만 아니라 직원들의 ‘정상복지 ’라는 이름의 부패 행위를 억제할 수 있다.

　　'정상 복지 보장 '관건 공개 투명

간부 직원이 정상적 복지 대우를 보장하려면 반드시 ‘ 복지 ’ 를 공정하고 투명한 환경에서 공무원, 기업사업단위의 복지 규범화, 투명화, 투명화, 투명화, 투명화, 투명하게 해야 한다.또 어떤 복지가 정당한 것인지 명확하고 각계 감독을 공개적으로 받아들인다.조작할 수 있는 제도 보장 하에서만 말단 을 피할 수 있다집행자이들은 혐의를 피하거나 사심을 위해 극단을 걷거나'남발'에서'발발'으로 변한다.

　　건의 2: 정상복지 대우법에 의거하여 ‘ 가입 보증 ’ 을 해야 한다

이른바 법에 따라 나라를 다스리는 정의는 법에 따라 관리를 다스리는 데 있다.이에 따라 간부 직원들은 규정에 따른 정상복지 대우를 보장하고 법에 의존해야 한다.당규당 규율에 따라 규율에 따라 규율 위반 규율 위반 금품 상려 행위를 조사하여 법치 건설의 요구에 따라 인스턴트를 위반할 것이다노동법‘등 관련 법률법규의 행위는 정돈이나 조사처를 바로잡아 간부 근로자의 정상적인 복지 대우를 더욱 명확하게 하고, 그에 맞는 구체적인 조작 자세한 자세한 자세한 자세한 자세한 자세를 취하고 정책의 수행 감시를 강화해야 한다.그래야 이 통지정신의 관철에 도움이 되고, 법에 따라 간부의 정상 복지 대우를 유지할 수 있다.

　　건의 3: 명절 복지 는 '명세서' 로 보낼 수 있다

현재 해당 부서는 근로자의 정상 복지에 대해 불합리한 사례를 벗겨야 한다는 사실에 대해 간부 직원들의 정상적인 복지 대우를 보장해야 한다는 것은 기쁜 일이다.그러나 정상적인 복지 대우를 다시 돌아오게 하려면 이 한마디 ‘ 호소 ’ 만으로는 목적을 달성하기 어렵다.나는 진일보한 정책을 따라야 할 것 같으니, 정상 복지 대우에 대해 명확한 규정을 제시하고, 명세서를 발표한 후에 각 부서에 충분한 액수를 지급해야 한다고 요구한다.그렇지 않으면 통일의 기준이 없다면 기층 단위가 집행하기가 무섭고 붉은 선에 오르는 것은 당연히 좋지 않을 것이다.이와 함께 일부 사람들은 다시 정상 복지를 알리는 간판을 내던지고 난발하며 사낭을 가득 채웠다.

일부 부서에서는 부정부패의 이름을 빌려 복지 발급을 멈추고 고의와 교정의 성분이 있다고 의심한다.일단은 정상과 비정상적 복지를 구분하지 않는 능력이다. 둘째는 고의로 작동하고, 내가 중앙 규정을 관철하는 것이 얼마나 엄숙한지 지켜봐.아니면 다른 의도로 대중의 주의력을 이동한다.그렇지 않으면 그들이 어떻게 관광을 연구라고 할 수 있겠는가? 어떻게 명목으로 물품을 남발할 수 있겠는가? 지도자가 누구에 대한 잘못을 분명하게 구분할 수 있고, 그렇게 저능한 것이 없다면, 비경계, ‘ 잘 들 수 있다 ’ 는 것이다.>>

　　설날'정상복지'도 추책

간부 근로자의 정상 복지 대우를 어떻게 보장합니까? 설날 발급할 수 있는 ‘ 정상복지 ’ 의 고정화, 규정 기준은 수량과 가격상 규정, 둘째, 공개화어느 단위는 이 설날 어떤 ‘정상적 복지 ’를 사회에 공개해 사회감독을 받고, 셋째, 정상 복지 발급 행위나 복지 발급 행위는 모두 추궁해야 한다.그래야 간부 직원들의 ‘정상 복지 ’를 확실하게 보장할 수 있다. 그렇지 않으면 간부 근로자의 정상 복지 대우가 빈말이 될 수도 있고 조용히 ‘이화 ’를 당할 수도 있다.