半年を解読して5項の労働と社会保障の関連している法律法規を登場します。

「労働法」の公布・実施は20年で、法による労働環境の構築を行う。

「労働法」が公布施行されて20年来、上海では10数項の地方性法規、規則を発表し、多層地方性労働法規規則体系を形成し、トップレベルの設計源は労働関係領域の重要問題を解決し、基本的に多レベルの労働関係協調メカニズムを確立し、法により雇用環境を構築し、就業規模が絶えず拡大し、就業品質が次第に向上し、労働者の合法的権益がより良く維持され、当市の民生保障が持続的に改善され、上海市場経済の健全な発展体制と建設が力強く推進された。