직업 발전을 추구하는 여성: 복안 근무에서 고개를 들어

요즘 여성들은 어느 때보다 더 열심히 일하고 있다.

2011년 한 가지 피유조사 (Pew)에서 원더베 (Wew Survey)는 여성이 매주 근무시간 60시간 가까이 근무를 하는 것을 발견했다. 이들이 집안일을 책임지고 아이를 돌보아야 한다.

여성의 고관은 일반적으로 같은 시간 동안 작업에 쓰인다.

경쟁이 더욱 치열한 업종은 매주 60에서 70시간까지 꾸준히 근무하고 있다.

대부분의 여성들에게 좋은 소식이자 나쁜 소식이다.

한편, 지난 20년간 여성이 직장 진보에 급진해'여성의 노동참여율이 한배 넘어 직장 진출 중인 젊은 여성의 교육 수준이 남성보다 높았다.

반면 여성은 직장에서 진보했지만, 회사 고위층의 영향력은 여전히 미약하다 -14.6%의 고관직은 여성이 맡았다.

이러한 통계 데이터는 더욱 현실적인 문제를 감추고 있다. 여성들은 종종 일을 하는 시간보다 많은 시간을 들여 사교에 쓰는 시간이 더 적다.

그것은 작은 문제가 아니다.

지금의 시장에서 사교 능력은 이미 직업 생애 성공 여부의 관건이 되었다.

사교에 열중하는 것은 일종의 희망이 위로 올라가는 일종의 표현으로 볼 수 있기 때문에 많은 직업 여성이 경원한다.

여성 지도자들에게 남성과의 호응을 과시하거나 더 훌륭하게 보여야 할 만큼 많은 여성 지도자들이 당연히 자신에게 교제할 시간이 없다고 생각한다.

그러나 이제 리더십이 높다고 결정한 것은 이미 컴퓨터 전에 쓰는 시간뿐만 아니라 사교능력을 포함해 외부의 견해를 어떻게 받아들일지, 팀을 어떻게 이끌어갈 수 있을까.

사교는 시간을 들여야 하지만 그것은 매우 중요하다.

직장에서는 남자들이 이런 관념을 이해할 수 있다.

비즈니스 여행, 스포츠 운동, 업계 회의 또는 퇴근 후 사교 모임 등은 남성들 사이에서 우의를 키우는 방식을 적절히 이해했지만 직업 자본을 쌓는 중요한 방법이다.

그래서 여성은 남성클럽이나 남성의 골프 여행에만 반감을 느끼는 것은 일리가 있다.

또 다른 도전에 직면할 것이다.

많은 여성들에게 곤혹스러운 일과 생활 균형은 지상의 중요성을 가지고 있다.

공무와 집안일에 바빴지만 가족이나 개인적인 취미에 필요한 시간을 줄이는 것은 바람직하지 않다.

이것은 사교 활동이 방치된 결과다.

소셜네트워크 중에서도 마찬가지: 다른 성별 소셜네트워크 사용에 대한 조사 결과, 페이스북, 트럼블러, 인스타그램, 트위터를 더 많이 사용한 것으로 나타났다.

Pinterest 의 사용자 중에는 여성이 절대다수를 차지한다.

반면 온라인 커뮤니티 온라인 커뮤니티를 이용한 남성이 많다.

여성이 좋은 기회를 놓치고 있다.

사교 활동 은 회사 내부 와 외부 의 상업 기회 뿐 만 아니라 여성 을 위해 공간 을 창조 할 수 있 도록 인격 특질 특질 을 연화 전문 한계 를 여성 에게 더 효과적 으로 직장 을 장악 할 수 있다

길을 깨끗이 청소하다.

여성은 사교 활동을 통해 사무실에서 보기 드문 모범과 상업 지도자를 찾을 수 있다.

무엇보다 사회적 연락과 직업 사교는 우리의 일을 더 재밌게 하고 오래도록 하는 것이다.

한편, 사교회는 여성에게 소홀히 한다.

불리한 영향을 끼치다.

맥케지사 (McKinsey & 1가 Company) 의 조안나 버스는 비공식 인터넷에 접촉할 기회가 부족하다는 것이 직업 발전의 구조적 장애라고 말했다.

지도사나 적절한 지도와 훈련이 부족하면 직업 발전에 영향을 미친다.

행운은 사교 활동을 할 기회가 갈수록 많아지고 있다는 것이다.

아프리카 연구기관 Catalyst 회사나 과학기술 업계의 UPWARD 와 애니타보거스 (애니타 보아크)가 인스타티닛 등 기구를 확장하는 데 주력하고 비공식적인 사교활동을 강화하는 데 있어서 진정한 목적은 직장 여성들의 연락을 강화하는 것이다.

여성은 곧 식사를 할 수 있다. 사무실 식당에서 모든 것을 공유하고 새로운 우정과 공고관계를 키우는 기회다.

또 여성은 회의에 참석할 때 최악의 일은 바로 자신의 방으로 돌아가 일을 마치는 것이 분명하다.

비즈니스 여행 중에 다른 사람을 알아볼 수 있다.

그리고 이런 소셜 활동은 명함을 나눠주는 자리뿐만 아니라, 여성은 여기에서 직업 조언을 찾을 수 있으며, 초창회사를 위해 자금을 찾거나, 다른 사람들로부터 고위층으로 진출하는 경력을 공유할 수 있다.

사교에 쓰이는 시간은 업무 효율에 영향을 끼칠 것이라고 생각하지 마라.

국제데이터 회사 (International Data) 와 메켄석 글로벌 연구원의 데이터는 매주 근무시간 28% 가 읽기, 삭제, 귀환, 이메일, 19% 가 검색 및 수집에 사용된다.

그래서 더 많은 여성들은 사무실을 떠나 사무실을 나서야 한다.

리더십의 핵심은 경험을 나누고, 타인과 접촉하고, 회사 내부와 외부를 배우는 사람들이다.