알리는 2600명을 모집하고 봉급을 낮추는 것은 도대체 왜?

올해 4월 알리바바 이사국 마윈 회장은 직원들 대회에서 2014년 전체 집단 인원수가 한 명 늘어나지 않고 한 명씩 늘어나지 않는다고 발표했다.

그는 아리의 발전이 너무 빠르고 3만여 명이 이미 충분하다고 생각한다.

알리바바는 최근 내년 신입생 채용을 명확히 줄이고 업계의 관심을 모았다.

9월6일 저녁 알리바바바그룹은 2016년 캠퍼스 채용 규모를 줄이고, 교원 모집 규모를 줄이는 것을 확인하고, 이미 발송된 오파퍼와 의향서를 모두 인정했다. "진행 중인 채용, 택우 채용, 계속된다"고 밝혔다.

알리가 이번 학교의 정원을 3000명에서 400명으로 베었다는 소식도 있다.

학교가 모집하는 루트 순서는 ‘내추 -인턴 -학교 모집 ’이다. 현재 내추적 채널은 이미 일부 정원을 점용했고, 알리 800 -1000명 규모의 여름철 인습생은 최소 일부 offer 를 받는 것으로 알려진 것으로 알려져 있다.

“ 이번에 교정원 축소, 더 깊어진 원인은 미주시장의 압력일 수도 있다. ”

기자들은 9월 1일 오전

내부회의를 열어 인재 전략 조정을 선언했다. 이날 오후 알리그룹 홈페이지의 캠퍼스 채용 채널은 "그룹 인재 전략 조정, 알리바바 2016 교원 모집 정원 감축 확정, 각 직위는 더욱 엄격한'우수 채용'을 수행할 예정, 표준, 정정원에 상당한 학우로 채용될 확률이 높을 것으로 알려져 있어 더욱 격렬해질 수밖에 없다"고 통지했다.

어서

알리바바학교 공채팀 작곡 양양은 6일 오후 기자에게 "사실 오늘까지 알리는 알리교가 이미 발급한 채용 의향서 1407부였다.

이미 발급된 의향서에 대해 알리는 모두 인정을 약속했다.

완성

후 바로 정식으로 ofer를 보낼 수 있다."

2014년 6월 알리바바바는 응시생 모집에 애리의 기술, 제품, UED, 운영, 고객 대변인, 종합직능 등 7대 30여 개의 일자리를 모집할 계획이다.

계획대로 알리는 일단은 7월 내로 미루는 시간을 먼저 남겨 두고, 이후 인터넷 신, 온라인 필기시험과 면접이 있다.

통과자는 9월 7일부터 9월 25일까지 면접을 볼 예정이다.

하지만 현재 알리 홈페이지에 들어가는 학교 모집, 관련 직위 채용은 이미 모두 폐쇄되었고, 작은 글자만 남겨 “아직 관련 일자리가 없다면, 새로 늘면, 우리는 첫 번째 시간을 갱신할 것이다 ”고 설명했다.

알리바바가 교원을 축소한 것은 전체 경제 환경이 쇠퇴한 탓으로 중국 수출입 무역이 도전을 당하고 있다고 보는 목소리도 나오고 있다.

2008년 글로벌 경제 위기 때 알리그룹은 캠퍼스 채용을 대폭 줄였지만 이후 수년에도 일정한 폭의 상승이 있었다.

또 알리바바는 학교 모집이나 인터넷 경제 한동, 알리리 실적이 하락과 관련이 있다고 추측했다.