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노동력 부족으로 봄옷 이 시장에 나온 지 일주일 정도 미루다

2011/2/12 17:10:00 97

공장에 복귀할 수 있는 용업이 황량한 봄옷

설날의 번화한 기운이 아직 흩어지지 않았는데, 적지 않은 기업의 사장들이 노동자 모집을 위해 두통을 앓기 시작했다.

앞서'오스트레일리아인'은 구정 후에는 중국 남방과 동부의 공장으로 돌아갈 것이라고 보도했다. 그러나 명절 이후 이 노동자들은 공장으로 돌아오지 않고 본집 부근에서 일자리를 찾게 됐다.


오강 그룹 홍보부 왕해룡 사장은 현재 적지 않은 소기업의 복귀 비율이 50%에 이르지 않다고 말했다.


시장 변화: 명절 후 공업업체'갈증 '


"주 삼각 연간 노동자, 올해 가장 당황", "강성 명절 후 용공황을 면하기 어렵다" "900위안 간섭, 설날 후 덕주 또 용공황무지" "영파기업 발전을 막기 어렵다"...

설날 연휴가 막 끝났는데, 먼저 각지에 폐쇄된 것은 바로 ‘용공황 ’이다.


청도시 심양로가 자발적으로 노무시장으로, 한 의류 공장 사장은 올해 공장의 부족함이 적지 않아, 노동자를 모집하지 못하여 앞당겨 손을 올리지 못할 것 같지만 시장에 도착한 사람이 일자리를 찾는 사람보다 더 많다는 것을 발견했다. 그는 원래 정한 것을 어쩔 수 없이 정했다.

임금

오르고 또 오르고 월급은 예산보다 3,400위안이 더 올랐다.

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산동성 영진현의 장대장촌의 아동 선생은 쉽게 지내지 않는다. 그는 시간을 내서 직접 주문 상품을 제정하는 외에 친방문 기회를 빌려야 한다. 4대 내에서 아르바이트, 나도들이 “첫번째 문장은 세배, 둘째 구절은 바로 ‘공장이 일손이 모자라 적합하지 않다 ’라고 한다 ”고 말했다.


광주, 선전, 동완, 불산 등 주 삼각 도시 노동력 시장에서 온 정보에 따르면, 이것은 전국 1 /3의 농민공의 지역을 수용해 노동시장 구인배율은 1:1.14 ~1.51 사이이며, 구직 한 사람당 1개 이상의 일자리가 있다.


기업 추방: 한 고향 장려 150원


“ 몇 명, 우리가 얼마나 필요할까 ” 동완 흥웅 회사의 인적자원 담당자 유양은 최근 한두 해 아르바이트를 시작하고 설날 후 용업이 더 심해졌다고 말했다.


미스 유양은 여러 사치 브랜드의 대리 공장을 위해 필요한 사람이 많다고 말하며 지금은 특히 유수선 노동자가 부족하다고 말했다.


오강 그룹 홍보부 왕해룡 사장은 연전 오강 80%의 근로자들이 모두 집으로 돌아갔다.

이 때문에, 연후 오강 역시 100여 ~200명의 결함이 있었지만, 이 숫자에 대해 억제할 수 있는 것이 좋다고 생각한다.


왕해룡은 일반적으로 용공황이 500 -600명에 미치는 소기업의 영향이 비교적 크며, 온저우 지역에서 일부 소기업의 복귀률은 아직 50% 미만이라고 말했다.

그는 공장이 60% 의 복원률만 생산에 영향을 끼쳤다면, 복귀 공장률이 80% 에 달할 수 있다고 말했다.


왕해룡은 이런 상황을 해결하기 위해 일부 사장은 방학 직전에 직원들에게 규정 임무를 주어 설에 집에 돌아갈 때 고향을 데리고 공장으로 돌아가 150위안을 가져야 한다고 말했다.


연해 기업에 도전하다


왜 이렇게 대규모

품삯

?'결국 국내 가공 시장의 저소득과 저이윤이 벌어졌다'고, 광저우, 주해구, 초복식 가공 공장의 대사장은 한마디로 천기를 깨달았다.


그는 이전에 모두 “ 광동으로 돈을 벌고 있다 ” 고 말했는데, 현재 용공황이 가장 센 것은 광동의 기업이라고 말했다.

내륙이 갈수록 많아지면서 가공공장이 솟아오르면서 연해 지역의 전통적 우세는 점점 뚜렷해지지 않고 집 앞이나 인근 공장에서 같은 월급을 받을 수 있는데 왜 고향을 떠나야 합니까?


노동자를 강탈하기 위해 베이징, 강소, 광동 등 여러 성 도시가 올해 모두 최저 임금 기준을 인상하고, 상해시는 1120위안의 월급 기준에서 4월부터 약 10%의 최저 임금을 올린다.


최신 최저임금 지역을 실시하기 시작한 베이징은 1160위안, 강소 (남경, 소주 등)가 1140위안에 이른다.

반면 광동 (광주 ·불산 등)은 3월 1일부터 1300위안에 달하며 심천의 최저 임금 기준은 1320위안에 달하며 광동 기타 도시보다 높으며'전국 최고'를 유지하고 있다.


‘호주인 ’은 엄격한 용공기가 급여를 부단히 상승시켜 경제학자가 앞으로 몇 년 동안 중국의 임금은 매년 15 ~20% 상승할 것이라고 보도했다.


영향 분석:

봄옷

출시 후 일주일 미루다


용공황에 대해 시장의 영향에 대해 초복식 가공공장의 대사경장은 현재 봄, 여름 생산성수기, 봄옷 상장과 주문서가 끊임없이 증가해 공장의 생산 압력을 더욱 중시하고 있다고 말했다.

이전에 300건의 화물은 일주일도 안 되면 완성될 수 있지만 지금은 적어도 2주일 정도 걸릴 것이며, 이것은 무형중에 주문 봄 (타오바오 주문서, 시장 판매 의류 등) 출시시간을 1주일 미루기로 했다.


감사 사장은 생산 압력을 제외하고는 노동자가 모집하기 어렵고, 월급을 늘리게 하는 것도 생산 비용이 늘고, 증가한 원가는 일부를 구매자에게 전가하는 것 외에도 일부 공장이 스스로 부담해야 한다고 말했다.


"가격이 너무 비싸서 아무도 사지 않았다."

감사 사장은 기자에게 인력 원가가 증가하고, 옷감이 또 심하게 올라 현재 한 옷의 이윤이 점점 낮아지고 있다고 말했다.


추동 의류


오캉의 왕해룡은 이제 시즌을 뛰어넘는 주문으로 이번 용공황은 추동 제품의 생산에 영향을 미칠 수 있지만 시간이 길기 때문에 영향이 크지 않을 것으로 보고 있다.

그러나 연후 노동자들이 야근을 하고 일을 하는 것은 불가피하다.

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