사장님의 실수는 지적해야 하나요?

하면, 만약, 만약...사장말을 잘못하면 무엇이든장소이 틀린 말은 당신의 이익과 당신이 책임지는 업무에 영향을 주지 않으므로, 당신은 모두 농소리를 하는 방법을 취하여 듣지 못했거나 알아듣지 못한 척할 수 있다.이것은 어리석은 척하는 방법이다. 그것은 네가 약간의 시비를 피할 수 있고, 주인이 난처하고 곤궁한 지위를 피하는 것을 피할 수 있다.

물론, 당신도 들을 수 있지만, 안개 같은 불명의 어려움을 느끼고, 이런 표정과 의문으로, 사장에게 더 명확한 설명과 해석을 요구하는 것은 사실 사장이 당신이 이해하지 못한 일을 통해 설명을 해명하는 것을 일깨우치고, 자신의 말을 잘못한 말을 바로잡을 기회를 주는 것이다.이것도 사장에게 사다리를 하나 세우거나 깨우는 방법이라고 할 수 있다.

물론 사장이 말을 잘못 한 것은 ‘자가인 ’뿐이고 ‘외인 ’이라는 자리가 없다면, 상사가 실수한 변발을 붙잡고 이 틀린 말을 툭 튀어나와 과장을 과장하고 장난을 쳤다.이렇게 하면 사장을 유연하게 할 수 있다. 삶은 유머가 필요하고, 유머는 긴장을 풀어줄 수 있고, 유머는 사람들과 거리를 가까이 가깝게 할 수 있기 때문이다.물론 이렇게 유머가 있을 때는 장소와 사장의 정서를 잘 보아야 하며 지뢰와 악취를 밟는 것을 피하고, 그때는 자초지종을 해야 한다.

만약 당신이 고객과 가장 중요한 사업에 대해 이야기하고 있다면, 당신의 사장은 중간에 몇 마디 말참견하지 말아야 할 말을 몇 마디 꽂았는데, 이 말은 장사의 성공에 영향을 줄 수 있으니, 어떻게 해야 합니까?대처하다네? {page u break}

이것은 당신이 직장에서 만난 까다로운 난제일 수도 있습니다. 일각에서는 당신이 회사의 직위 승강과 소득 고저, 사업의 성공과 여부가 직접적으로 당신의 업무 성과와 수익이 높고 낮은 것에 영향을 미칠 수 있기 때문에 당신은 반드시 가책을 가늠하고 대응해야 합니다.그러나 다른 측면에서 사장은 실수를 해서 회사를 위해 결원을 주워 회사를 위해 손실을 만회하기 위해 좋은 기회를 제공했다.

이때 당신이 고려할 수 있는 선택이 있습니다:

A, 즉시 삽입 설명, 해석, 필수 시정.

B, 사장을 일깨워 사장이 자신의 잘못을 바로잡게 했다.

C, 주인에게 쪽지를 쓰고 눈짓과 손짓으로 손짓하고, 사장을 시정하는 것을 암시한다.

D, 사장을 끊지 않는다면, 사후 스스로 설명에서 다시 설명하고 보완을 한다.

E, 사후에 사장을 일깨우는데, 당연히 그가 어떻게 처리하는지 결정해야 한다.

가장 부당한 일은 사장에게 체면을 잃거나 사후 동료에게 사장의 잘못을 이야기하고 조롱하는 말투로 소문을 퍼뜨리고, 사장을 폄하하는 말로 자신의 총명한 것을 증명하는 것이다.이런 소문은 사장에게 반송될 것이며, 당신의 명예와 전도에 해를 끼칠 것이다.

물론, 당신의 사장이 만약 고집불통이 강하고, 자신의 지명과 용인의 아량이 없다면, 당신도 그의 과실을 열심히 고려할 필요는 없다. 당신이 진지하게 고려해야 할 것은 아마도 허무심탄회하게 생각하고 심사숙고한 좋은 사장을 찾아갔을 것이다.