家政婦不足問題のコメント：

2010/3/26 17:07:00 28

月兄嫁、育児師などの家庭用サービス業界として、我が国で市場化が遅れて、高齢化と都市の就業率の向上に伴って、このようなサービス提供者の社会需要がますます多くなり、供給が需要に追いつかない状況が現れました。主な原因は3つあります。
一つは伝統的な就業観念の影響です。。多くの出稼ぎ労働者は、従业员の职业に従事したくなくて、他の人の家に来て人の世话をすることが低いなどという観念によって、家政サービス员が勉强が苦手になり、人员の全体的な素质が向上しにくくなり、さらにこの业界の全体的な発展を制限しました。
第二はこの業界のサービスです。まだ初歩的な探求段階にあります。労働者の個人就業資格、職業健康安全、サービス規範、ブローカー制度、サービス企業管理及び契約管理などの面では、標準がなく、一定の業界規範が形成されていません。信用管理は発展を制約する原因の一つになります。そのため、採用家庭は仲介機構を通して家政婦を雇いたくないです。知人を通じて自己と家庭の安全を守るために紹介したいです。
第三に、雇用需要は絶えず増加しているが、この業界に身を投じる就業者は日増しに減少している。特に教育の発展に伴って、国民の教育水準が向上しつつあり、家事に従事したい労働者の割合はますます小さくなっています。この業界の人的資源の不足を招きます。
この業界に存在する問題を解決したいです。

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2010/3/26 17:05:00

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