홈페이지 >

직업 발전: 성공의 길은 바로 발밑에 있다

2016/11/16 22:37:00 26

직장사람기교

자발적으로 행동하는 것을 배워야 하며 자신이 자신이 할 수 있는 일에 대해 반드시 자신의 의견을 견지해야 한다.

학회는 지도자에게 자신의 생각을 제시하고, 많은 새로운 개혁은 말단에서 시작된 것이고, 기초대중은 가장 발언권이 있는 것이며, 자신의 권리를 아끼지 말아야 한다.

사람은 고마움을 배워야 한다. 특히 자신들의 성장을 돕는 사람들에게는 경쟁 상대를 포함한다. 물방울의 은혜를 받으면, 예로부터 중국에서는 좋은 감사 문화가 있다.

은혜를 아는 사람은 부모에게 효도하고 기업에 충실할 수 있다.

그래서 항상 감사의 마음을 가져야 지도자가 더 안심하고 다시 발탁할 수 있다.

경쟁 상대에 대해 늘 감사한 마음을 가져야 전쟁이 옥백으로 변하고 자신도 더 빨리 진보할 수 있다.

일을 할 때는 항상 몇 가지 수를 생각하지 말고, 마음을 결과에 두어야 한다! 가능하면 일을 더 잘 할 수 있을지 더 생각해야 한다! 열 가지 잘못한 일도 제대로 할 수 없는 일을 할 수 없다! 자신의 시간을 배분할 수 있는 시간을 배워서 시간을 더 중요 한 일에 더 많이 써야 한다.

모든 일을 잘 해낼 수 있도록 노력하고, 만약 주도면밀하게 할 수 없다면, 한 가지 일을 열심히 해내야 한다.

사람은 만능이 아니므로 취사할 줄 알아야 포기할 줄 아는 사람이 더 많을 것이다.

한동안 한동안 적막한 사람을 견뎌낼 수 있는 일에만 전념할 수 있는 사람은 종종 오랜 시간 멋진 인생을 얻을 수 있다. 역사적인 안목으로 볼 수 있으며, 왕왕 정비례이다.

마음에 들지 않을 때는 정예를 기르고 자신을 풍성하게 성장해야 한다.

반드시 보답이 있을 것이라고 믿고 보답하지 않는 것은 노력이 부족하기 때문이다.

때로는 한 발자국 물러서는 것은 더 높이 뛰기 위해서다.

반드시 침착해야 한다.

인생이 짧고, 고생을 먼저 하지 않는다면, 고생이 길다! 분투하는 시간이 아무리 길어도, 당신의 하반생에 복을 누리는 시간이 길지 못합니다. 시간을 다그치지 않는다면, 당신의 하반생은 곤궁에 빠질 것입니다.

직업 생애 과정 중 하나나 몇 가지 일을 요구하거나 얻은 결과와 완전히 비교할 수 없다.

당신이 삶과 업무를 공평하게 요구하면, 당신은 상당한 시간을 주어야 하며, 적극적으로 행동에서 결과를 기다리는 것을 기다려야 합니다.

즉시 보답을 받고 싶은 사람은'시계공'이고, 한 달 후에 월급을 받을 수 있는 사람은'일반 기업 직원'이고, 연말까지 더 많은 이익 배당을 받을 수 있는 사람은'기업 고관층'이다. 3년이 지나면 더 많은 보답을 받을 수 있는 것은'사장님'이다. 대어를 낚아야 한다는 것을 알기 때문이다.

오늘의 결과는 어제 결정을 내렸습니다. 어제 지불을 할 수 있을지, 그저께 결정을 내리는 것입니다. 반사는 직장 능력입니다. 사고력은 만력지원입니다. 많은 성공은 생각할 수 있기 때문입니다. 그래서 그들은 지금 무엇을 해야 할지 알고 있습니다. 그래서 앞으로 그들이 원하는 것을 얻을 것입니다.

패배자가 실패한 것은 그들이 내일 무엇을 얻을지 모르기 때문이다. 오늘이 무엇을 해야 할지 잘 모르겠다. 지금 무엇을 생각하는지 더 모르겠다!! 사고력이 없으면 동력이 없다. 동력이 없으면 행동하지 않으면 결과가 없다.

위치와 대우는 당신이 해야 할 일을 잘 해낸 후 부산제품으로 눈에서 계속 일을 지켜봐야 하는 것이며, 일을 잘 할 수 있는 것이 관건과 전제다.

적당한 대우와 위치가 있어야만 적당한 일을 할 수 있기 때문에 자신이 원하는 대우와 위치를 얻지 못했다.

똑똑한 사람은 조금이라도 알아야 할 일을 잘 할 수 있도록 노력하고, 일을 마치면 사장이 마땅한 위치와 대우를 해준다.

1,000위안의 월급을 받으면 1000위안의 일을 한다면, 당신의 월급은 영원히 1000위안이다.

조금만 더 노력해서 다음 달에 당신의 월급이 1000원보다 더 많을 수 있습니다.

너의

지도

일반적으로 당신의 현재의 일을 해본 것은 모두 기층에서 단련된 것이기 때문에 그는 당신보다 더 성숙해졌다.

지도자에게 가르침을 청하고 공부하는 데 능숙하다.

지도자와 좋은 관계를 지킨다면 어느 날 당신은 이 회사를 그만두지 않을 것입니다. 당신의 본래의 지도자도 당신의 인맥입니다. 아마도 새로운 고객이 될 지도 모릅니다.

또한 동료의 능력은 한계가 있다. 때때로 당신을 도와 많은 번거로움을 절약하게 하고, 지도자의 자원을 배워야 한다. 그 자체는 가장 활용적인 자원이기 때문이다.

그가 당신의 지도자인 것은 당신보다 더 능력이 뛰어나기 때문에 더 고명하고 능력 있는 사람에게 공부에 틀림없다.

네가 지도자의 오늘이 바로 너의 내일이다.

회사에서 모든 사람들이 당신을 좋아할 수 없습니다. 하지만 회사 대부분이 당신을 좋아할 수 있습니다.

그래서 평소에는 열심히 노력하고, 남을 돕고, 본직에서 일하면서, 남을 돕는 것을 돕고, 사람의 마음은 모두 살이 찌는 것이고, 당신의 노력은 모두 눈에 보이는 것을 볼 수 있습니다. 당신의 성장은 모두 증인입니다.

군중의 눈빛은 눈이 밝다.

다른 사람의 나쁜 말을 하지 마라, 말이 많으면 반드시 실수할 것이다. 만약 가능한 한 입을 적게 할 필요가 없다면, 많이 들어야 한다.

당파 분쟁 에 참여하지 마라. 만약 실력 이 없으면 어느 쪽도 가입하지 마라. 회사 내부 당파

분쟁

중, 희생의 왕왕 가장 비열한 사람.

진실한 마음으로 모든 사람을 대면하다.

개인 기업에서 모두 사장이 계산한 것이기 때문에 반드시 지도자와 잘 지내야 한다

관계

모든 동료들이 너를 좋아하지 않아도 지도자가 너를 좋아한다면 너는 아무 일도 없다.

반대로, 모든 사람이 너를 좋아한다고 하더라도, 하필 사장이 너를 보지 못했다면, 너는 틀림없이 결말이 나지 않을 것이다.

지도부와의 관계는 반드시 아첨을 하고 돈을 보내는 것이 아니다.

지금 모두 효익을 강의하는 공로이기 때문에 당신의 업적과 능력은 지도자의 상견을 얻는 관건입니다. 그리고 당신은 지도자의 취미를 파악하고, 적시에 지도자와 가까워져야 합니다. 당신의 지위는 기본적으로 유지됩니다.

그러나 반군이 호랑이와 같이 반드시 좋은 도를 파악해야 한다. 방종하지 않으면 너는 ‘양수지사 ’의 전철을 다시 밟는다.

상급 주관은 모두 옳다는 것을 명심하고, 사장은 모두 옳고, 잘못한 것은 자기가 잘못한 것이고, 지도자와 상관없고, 반성하는 것을 배워서 책임을 회피하거나 불평하지 마라.


  • 관련 읽기

특수 능력 으로 직장 의 곤경 을 뚫게 하다

사장이 함께 일하다
|
2016/11/16 21:14:00
18

직장 채소 가 자주 저지른 8대 잘못

사장이 함께 일하다
|
2016/11/15 22:22:00
22

‘ 직무 상 ’ 은 높은 일 을 해야만 힘 이 있다

사장이 함께 일하다
|
2016/11/13 22:27:00
17

직장 해혹: 사장님이 싫어하면 어떡해요

사장이 함께 일하다
|
2016/11/13 21:53:00
24

직장 승진을 방해하는 새새 심리

사장이 함께 일하다
|
2016/11/10 22:50:00
38
다음 문장을 읽다

광저우 백운 국세 는 인터넷 + 에 의존하여 전자 세무국 체험구 를 만들다

전자세무국이 상위한 후 인터넷에 세금을 내고 이동 세무 기능은 실체홀의 인파 압력을 분담할 예정이며, 납세자의 상문 횟수 75%, 종이 자료를 80% 줄일 것으로 예상된다.