알리바바가 완두콩 꼬투리 인수

알리바바는 마침내 완두콩 꼬투리를 정식으로 매수하겠다고 발표했다.

인수 관계자와 PingWest 상품을 알려 이번 인수의 구체적인 소식은 (7월5일) 오후 공식 대외에 발표된다.

소문은 흔히 잘 맞을 뿐 이번에도 예외가 없다.

방금 지난 주말에 모두들 완두콩꼬투리 이불을 많이 보았을 것이다

인수한 뉴스는 구체적인 디테일은 아직 분명하지 않으니 오후 발표회를 기다려야 해답할 수 있다.

완두콩 꼬투리를 보고, 방관자의 관점이 복잡할 수도 있고, 안타깝고, 어떤 사람은'작'이라고 생각하며 성패론 영웅을 할 필요가 없다고 생각하는 사람도 있다.

그러나 이 회사에서 직접 근무한 사람에게 느끼는 변화는 외부와 조금 다를 수도 있다.

2013년 초, 완두콩 꼬투리 100명이 됐지만 이미

스타 회사다. 내가 아는 몇몇 인터넷 업계인들도 이 이후 로켓에 합류했다.

그동안 완두콩꼬투리의 문화는 신입사원들에게 아직도 매력이 있을 것 같다. 내가 아는 사람들은 이 스타일의 독특한 새로운 회사를 좋아하고 투명한 내부관리에도 신인들을 더 많이 배울 수 있게 했다.

바이두는 2013년 7월 19억 달러로 91을 매수했을 때 완두콩꼬투리의 평가가 자연히 물보다 높아졌다.

4개월여 만에 완두콩꼬투리 수는 200, 결국 500명으로 늘어났다.

한 집안이 여전히 빠르게 성장하는 초창사에서 말하자면, 빠른 속도로 사람을 불러들이는 것은 아무 문제가 없었던 것 같았지만, 그때는 그 안에 있었다.

직원들은 이미 회사의 확장이 너무 빨라져서 관리가 좀 따라가지 못한다.

이런 변화는 내부 갈등을 따라가며 그 당시 유행했던 익명 소셜 소프트웨어에서 많은 추측을 불러일으켰다.

2014년 말까지 익명 소셜 소프트웨어에 관해 완두콩꼬투리 토론을 보면 익명 언론과 완두콩 꼬투리와 1년 전 모습에 연결되기 어려울 것 같지만 은형속 완두콩꼬투리였다.

방관자로서 어떤 요소가 완두콩꼬투리가 1년 넘게 달라졌을까. 솔직히 나는 답이 없지만, 개인적으로 느끼는 것은 이미 형성된 좋은 문화를 파괴하기는 쉽지만, 새로운 응집된 인심을 중시하는 것은 어렵다.

2015년 하반기부터 2016년초까지 완두콩 꼬투리가 속속 퇴직하고 있다.

이들은 완두콩 꼬투리에서 벗겨진 새 회사를 떠나는 경우도 있다.

이번 인원 파동 이후 완두콩꼬투리 직원 수가 최고봉에서 500명이 100명 정도로 떨어졌다. 결국 2013년 초의 수량과 기본적으로 동등했다.

그동안 내가 아는 완두콩 꼬투리 직원들은 거의 전직 직원이 되었지만, 이 사람들은 완두콩 꼬투리에 대한 평가가 매우 나쁘다.

그들 중 한 명은 나에게 말했다: 자신이 사실 새로운 회사의 문화 분위기는 완두콩꼬투리보다 좋다는 것을 기대하지 않았지만, 의외로 Low 라고 생각했다.

완두콩 꼬투리 오늘은 알리바바그룹에 정식으로 귀속될 것이라고 하지만 그것과 함께 성장과 파란을 겪은 사람들에게 교체 후 완두콩꼬투리를 바꾸는 경험도 그리울 때가 있다.