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지연증 환자는 어떻게 해야만 업무 효율을 높일 수 있습니까

2015/11/1 21:28:00 16

미루다 환자직장업무 능률

수천수만의 트랙터와 협력하는 과정에서, 나는 그들의 끌이에 대해 하나의 공통적인 원인을 발견했다. 끌라가 사람들에게 일시적인 스트레스를 풀어줄 수 있는 쾌감을 가져다 준다.

클레어의 사례에서 그녀는 잠재적인 이유를 가지고 있어 미루는 비호를 찾기 위해 질질 끌기 때문에, 슬그머니 슬그머니 그녀가 평판에 직면한 두려움을 효과적으로 줄일 수 있기 때문이다.

만약 다음과 같은 세 가지 트랙을 운용하는 방법을 배웠다면, 우리는 아마 끌라가 가져온 이점에 의존할 것이다.

한 가지로 삼다

간접 방식

당권자의 압력에 저항하다.

실망스럽고 완벽하지 못한

업적

실패에 대한 두려움을 덜어주는 핑계로 삼는다.

최선을 다하지 않는 방법을 통해 실패에 대한 두려움을 막는 방식으로 삼는다.

우리가 깊이 깊이 사고하는 이 몇 가지 주된 원인에 따라, 어느 쪽이 자신의 질질 끌 모드 뒤에 있는 진정한 원인을 제시해 주시기 바랍니다.

네가 어떻게 느릿느릿 느릿하게 느릿하게 느릿느릿 느릿 느릿 느릿 느릿 느릿 느릿 느릿 느릿 느릿 느릿 느릿 느릿 느릿 느릿 느릿 느릿 느릿 느릿 느릿 느릿 느릿 느릿 느릿 느릿 느릿

당신은 소극적인 모드에 대한 관찰을 통해 당신의 에너지를 다시 적극적으로 이끌어 낼 수 있습니다.

네가 어떻게 일을 하는지 확실히 알고 있어, 업적을 개선하는 것은 중요하다.

일단 어떤 부정적인 행위를 알아내면 실천에서 주동적으로 바꾸고, 에너지를 목표에 유리한 방향으로 다시 이끌어 낼 수 있다.

우리가 어떤 습관의 주요 원인을 길러내는 것은 바로 약간의 이점을 가져올 수 있기 때문이다. 비록 이런 반효율적인 습관과도 같기 때문이다.

미루는 우리를 일부에서 벗어나 고통을 느끼고 위협적인 물건을 갖고 긴장을 완화시킨다.

일이 너를 고통스럽게 할수록, 너는 도피나 더 즐거운 일을 하는 방식을 통해 편안함을 추구해야 한다.

영원히 멈추지 않는 일이 여유 있는 즐거움을 박탈했을수록 너는 그것을 피하려고 한다.

어떤 의미에서 말하자면, 우리는 이미 슬럼프를 운용하는 방법에 의존하여 일부 업무 임무를 잠시 줄여 일으킨 초조감을 줄였다.

만약 우리가 좀 늦은 시간에 다시 한 일이 여분의 일이라고 증명된다면 우리는 정당한 이유를 가지고 끌기 때문에 두 배의 이득을 얻었다.

우리는 느릿느릿한 방법으로 공포에 대응할 뿐만 아니라, 트랙을 끌어당기는 것도 에너지를 보존하는 방법도 발견했다.

우리는 점차 어떤 상황에서 질질 끌는 것이 일리가 있다는 것을 깨달았다. 심지어 우리는 질질 끌면서 이득을 얻었다.

일부 트랙은 사람들이 이득을 얻게 하고, 사람들에게 문제를 해결하는 방식으로 여겨지고, 다음과 같은 몇 가지 경로가 있다.

어느 때 미루는 무미건조한 임무가 다른 사람에게 완성되었다.

어떤 물건을 살 때, 네가 오래 연장한다면.

시간

나중에 결정을 내리면 결국 이 물건의 판촉이나 시즌이 지나면 당신에게 좋은 점이 될 것이다.

질질 끌다 처벌을 받지 않는다. 사실 거의 모든 사람들이 아이들의 생애에서 시험 준비가 되지 않아 극심한 긴장을 겪은 적이 있다. 그러나 폭풍설이나 파업 사건이 학교가 닫힌 뉴스를 들을 때 이 긴장감을 없애 버릴 수 있다.

당신이 시간을 들여 자신을 냉정하게 할 때, 당신은 부모님, 선생님, 사장님, 친구와 격렬한 싸움을 피할 수 있습니다.

더 나아가 소식을 기다리거나 기회를 헛되이 포기하면 어려운 결정은 스스로 풀리게 된다.

일반적으로 우리는 느릿느릿 그 자체가 문제라는 것을 알고 있지만, 다른 문제의 징조가 아니다.

이러한 판결서는 당신의 노력이 스트레스, 두려움, 질질 끄는 순환을 유도하는 것이 아니라, 이런 나쁜 습관을 나무라는 방식으로 상황이 더 나빠졌다.

전문가, 사장과 친구가 “ 너의 업무 효율을 향상시켜라 ” 라고 말하며 또 하나의 계획과 방법으로 자신을 채찍질하여 행동하기 시작하였으나 효과는 매우 미미하다.

이런 방법으로 공격하는 것은 질질 끄는 문제 자체와 ‘ 끌려라 ’ 로 하는 당신 자신보다는 느릿느릿한 문제가 아니다.


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