H &M 공급자 명단 확장

스웨덴 패션 소매상은 이번 주 2014년 의식 행동 영속 발전 보고서를 발표했으며, 그중 보고서는 지난 12개월의 성과를 밝혀냈다.

그 포인트는 새로운 동물복지 노선도를 포함해 출시돼 2018년부터 100% 검증된 양털을 사용할 계획이며 2016년부터 경험증을 사용한 양털을 사용할 계획이다.H &M 은 2015년 말까지 가능한 한 가능한 한 재생에너지를 사용해 기후에 미치는 영향을 줄이기 위해 올 연말에 기존 수준에서 약 80%의 전력으로 사용량을 효과적으로 3배로 성장할 수 있다.

(2014)년 H &M 2배 기부 성복 집단 제안.2014년 7, 684톤을 넘는 방직품을 수집해 원단과 티셔츠는 3, 800톤에 달한다.새로운 목표는 재생 섬유가 만들어진 제품량을 늘려 2015년 말까지 최소 300%에 이른다.

공급 공장 명단 확대 외에 이 소매업자는 국제노동기구 (ILO) 와 협의를 달성하여 글로벌 의류 생산을 강화하는 공정담판과 작업 조건을 강화한다.

“ 현재 우리 회사는 다음 조치를 고려하고 있으며, 우리는 가장 중요한 공장명 및 위치를 드러내는 대형 패션 브랜드이며, 이 공장들은 옷감과 사선으로 우리에게 주는 공급업체를 제공하고, 우리 회사의 제품은 대략 35% 에 달한다.산업의 투명도를 높이고 더욱 긍정적인 변화를 이끌어 나가길 바란다.

그러나 H &M 은 이미 여러 방면의 적극적인 발전을 보고 공급사슬의 공정 최저임금에 전력을 기울이고, 그 프로세스 권익조직의 비판을 받고, 이 같은 조직은 증거를 제공해 지지하겠다고 호소했다.

회사는 이른바 공정 임금 테스트 방법 (Fair Wage Mathod)에서 독립된 공평임금 네트워크 (Fair Wage Wage (Fair Wage Wage)가 개발해 현재 3개 시범 공장에서 시행되고 있으며, 방글라데시, 1개는 캄보디아에 있다.

H &M 은 그 발전 과정이 시작된 지 얼마 되지 않았지만 첫 공장 초보 결과의 평가는 고무적이라고 말했다.근무 시간이 이미 40% 이상이 줄었고 임금이 늘고 임금 구조가 개선되었기 때문에 관리계층과 근로자들 사이에서 대화를 벌이기 때문이다.동시에 생산성이 높아졌다.

이 소매상은 이 계획이 2018년 전에 이 일을 모든 전략 파트너로 확대하기로 했다고 밝혔다.공급자2015년 명단 앞의 60개를 테스트에 넣을 예정이다.

l 그룹 집행장Karl Johan 13"우리는 여전히 정부와 대화를 계속한다고 말했다.그들은 정기적으로 최저임금 기준을 조정하고 공평과 기능 집단협상의 진행 과정을 세우는 법률 프레임에 착수해야 한다.나는 방글라데시와 캄보디아 총리와 직접 만나 최근 방글라데시 상무부 장관과 이런 의제를 논의했다.

그러나 그것은 발전의 과정에서 줄곧 겪었다복장스포츠 조직 (Clean Clothes) 의 비판은 H & M 에 공정 최저 임금 성명을 지원하도록 요구했다.이 조직은 H &M 이 근로자의 임금을 적게 지불하고 노동자의 빈곤에서 얻은 마케팅 자금을 적게 하고 변혁하지 않는 것은 부도덕한 것이며 업계 발전을 완화시킬 것이라고 밝혔다.

청결 의류 운동기구 (Clean Clothes Campaign) 의 캐리어인 (Carin) 은 "H & M 과 국제노공조직 파트너 계획, 스웨덴 무역노조와의 교육계획, 공평임금 풍부한 언론, H & M 이 지금껏 최저임금에 대한 진전이 실망스러운 성과를 보이고 있다고 밝혔다.H &M 은 영속 발전의 명성을 얻기 위해 노력하고 있지만 현지 근로자들이 시행한 성과에 대해 여전히 관찰할 필요가 있다.

의류 운동기구는 또 H &M 의 월급 결핍을 포함해 최소 임금을 정의하는 공약, 브랜드 생산량 수출을 위한 공장 임금 시범 방안을 선택할 수 있다.

공급사슬의 투명도를 창조하는 것은 중요한 다른 단계로 불릴 수 있는 공급자 명단은 처음으로 2급 공급업체를 포함해 가장 중요한 옷감과 방제공장에 집중하여 공장의 생산을 공급한다.

H &M 의 보고서에서 공급소 명단 발표를 통해 우리 회사는 공급상 성과를 더욱 강화하는 영속성 자주권 및 조치를 더욱 개선할 것이라고 지적했다.우리도 우리 공급업체가 사회 및 환경 영향 보고서를 공개하고 현지 이익 관련 측에 직접 융합을 장려하고 있다.

투명도는 우리의 체인 관리의 관건이며 적극적으로 변화하는 촉매제라고 덧붙였다.우리 회사는 최초로 공급소 명단을 발표한 패션 브랜드 중 하나로, 이들 공급공장은 거의 100%의 생산량을 포함하고 있으며, 심지어 우리 공급업자의 세대 공장도 일부 물세탁이나 염색 등 특정 임무를 수행하고 있다.