한국 신발 등 노동력 밀집형 기업 해외 공장 열기 는 이미 퇴출 되었다

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'u blank 'http ='http://www.sjfzm.com /com /com ">의 가죽을 분석해 < < a target ='u blank' http ='htttp:'www.sjffffzm.com > 가죽 < < ts < ts < a < a > 등 노동력 밀집산업이 생산력 상승으로 인한 생산공장이 중국 대륙, 동남아 국가 등 급여가 낮은 나라로 옮길 수 있다.

최근 해외 생산지 노동력 원가 상승, 투자 철회 혜택조치 등으로 한국 기업의 해외 고설 공장이 급속히 감소하고 있다.

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은 중국 대륙 정부가 외국 기업의 투자를 유치하기 위해 조세 혜택 조치를 제공하지만 산업 구조는 첨단 기술산업으로 발전한 후 환경관제를 강화한다고 분석했다.

최근에는 내수 확대, 소득 감소를 위해 매년 최저임금 인상, 최저임금은 초과 임금, 상여금, 5대 보험료 등을 포함하지 않고, 기업의 임금 지급을 최소 20 ~60%에 이른다.

이에 따라 2000년대 중반 이후 한국 노력 밀집형 중소기업이 다시 베트남 캄보디아 미얀마 인도네시아 등으로 공장을 이동시켰다.

그러나 이 같은 동남아시아 국가들의 경영환경 우세도 점차 낮아지면서 올해 초 캄보디아에서 대규모 파업 항의 등 동남아 국가노공들이 임금 인상을 요구하고 있다.

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'p'은 대한상노동조합 인용 보고서에 따르면, 해외 생산 환경은 중국 대륙, 동남아시아 국가의 임금 인상 및 통제 확대 등으로 악화돼 한국과 전 세계 48개국에서 FTA 에 서명한 뒤 국내 생산 환경이 크게 개선되었고, 한국은 여전히 과도한 통제, 경쟁성 노사 관계, 반기업 정서 등 문제다.

저임금 노동밀집형 기업의 해외설소 상황은 과거 감소했지만 삼성전자 현대차 등 대기업은 여전히 해외에 공장을 설립하고 있다.

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'p'은 또 전국경제인 연합회가 중국 대륙에 진출한 200개 기업에 대해 조사했다. 이 중 13개 기업은'생산 및 판매 거점을 베트남, 인도네네시아 미얀마 등으로 옮길 것을 고려했으나 한 기업이 한국 복귀를 고려하지 않았다.

국내 기업들은 복귀를 고려하지 않는 이유로 내수 시장이 협소하다 (56.5%), 노동력 원가 비용이 높다 (18.5%), 인력 부족 (3.2%), 과도 관제 (2.2%), 세금 높음 (1.1%), 노사 충돌 (1.1%) 등이 자주 발생했다.

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'p'은 해외 노동력 원가 상승 등 해외 설립 공장의 우세가 점점 약화되면서,'a http:'wwww.sjfzm.com /news /index (index.aaas)'의 경우'의 업체 해외 제조업 환경이 이전보다 줄어들지만, 국내 제조업 경영 환경은 해외에 머무르는 기업에 머물지 못하고 정책 지원도 기업으로 귀환할 수 없다.

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