미방 복식 이 계좌 에 푹 빠졌다 는 공고 의 난해 한 점 을 밝히다

가짜 장부에 깊이 빠져든 미방복식어제 복판 후 폭락, 시장의 공황 감정이 격화되었다.빚 사태가 밝혀지자'투자속보 '기자는 앞서 언론의 보도와 회사의 재보를 대비해 미방 의상의 규명 내용이 여전히 많은 의혹이 존재하고 있다.우선 회사의 재고 적립은 다름없는 사실이지만 반년 안에 8억 위안의 재고를 소모하고, 제품의 이익 능력은 결코 높아지지 않았다.또 회사의 예수금은 늘지만 가맹상의 재고압력은 만만치 않다.회사의 핵심 인력의 이직에 대한 미방 의상은 이직률만으로 문제의 본질을 흐리게 했다.

의문제기: 가맹 상업의 화물

빚 사태 후 미방 복식 복식 복장이 급락을 맞아 거래량이 확대되었다.마감까지 미국 의류 하락은 6.48%, 거래총액은 1.06억원으로, 거래액은 전 거래일의 5.6배였다.

매체는 미방 복식에 대한 의혹을 제기하며 첫째로 회사의 경영 판매 모델이다.국내 대형복장브랜드와 비슷하고, 미국 의류는 가맹상의 패턴을 통해 자신의 판도를 확대하는 것이다.그러나 전기 의류 업계의 예매가 실수로 미방 의상이 생산력을 확대시켰고, 최근 한두 해 재고량이 점점 증가해 올 상반기에 이르러서야 회사의 재고 상황이 호전됐다.

판매상의 스트레스 때문에 최근 매체의 보도는 미방 의상이 재고품의 압력을 가맹자에게 전가하는 것으로 나타났다.미방의 재고품 중 가장 큰 것은 추동복으로 상장회사의 재고를 해체하기 위해, 미방 선택은 재고 압력을 중개업자에게 전가하는 것으로 알려졌다.중개판매상들은 미국이 단말기 경로에 대한 압박이 너무 심해 전통의류 업계가 본래 도전을 받아 가맹상, 판매상 판매의 압력을 매우 높게 받는다고 말했다.

재고 압력을 경로로 전가하고 운영하는 것에 대해 동양증권 한 명의 의류 업계 연구원들은 가맹상에게 임무 지표가 업계 내에서 보편적인 현상이라고 말했다. "특히 지난 몇 년 동안 거시경제가 소매, 소비 시장, 의류 업계의 지표가 더 어렵고, 주문량은 현재와 비교할 수 없다"고 말했다.

이 분석사는 미국 의복에 대한 장기적인 추적 모델을 중개하는 데 있어서, 미방은 가맹상 분배에 대한 임무 지표에 대해 “하지만 조만간 회사가 저축속도가 빨라지고, 채널 업체에 대한 요구도 예전처럼 높지 않았다 ”고 말했다.

미방 의상이 올해 재고품 상황을 반영하는 지표가 있다.반년보에서 미방복의 응수금은 이미 초기의 11조62억원으로 69억69억원으로 하락한 폭이 42% 에 달했다.회사 측은 계좌금 하락은 주로 회사의 신용정책이 잘 관철되기 때문에, 전기 신용기한을 연장하는 가맹상들이 이번 기간에 대금을 속속 돌려준다.

한편 미방 의상은 상반기 지표가 늘어났다.반년보에 따르면 미국 의류의 합병신고서 중기 초기의 예매출액은 2720만원으로 기말까지 2924만원으로 늘어난 것으로 나타났다.모사 보고서에서 당초 예상 수금은 5427만원으로, 기말 때는 이미 1.37억원으로 반기 시간이 배로 늘었다.

“ 수금의 하락과 예수금 증가는 지표에서 가맹상 지불의 속도가 이전보다 빨라졌고, 채널 운영 부문은 자금에 대한 부담이 이전보다 훨씬 좋아졌다. ”가맹상에 대한 지표 임무는 관행이라 피할 수 없다고 설명했다.

의문2:반기 소모 8억 재고 모금리 불변

가맹상의 압박압력이 줄었다면 미방복은 반년 동안 8억 위안의 재고를 소모하고 있으며 현재 의상업계의 현재의 배경 아래 재고 가는 속도가 놀랍다.

"이것은 주로 미방이 대량으로 중고품을 팔았기 때문에 신상품의 생산량이 증가하여 회사가 재고품을 재고할 수 있게 되었다."미방 복식의 밝힌 공지도 그 분석가의 관점을 증명했다.회사 공고에 따르면 올해 상반기 회사 직영 단말기 소매체계는 22%의 성장을 유지하며 재고품 규모를 낮추기 위해 강력한 지지를 제공하며 재고품 규모를 통제하기 위해 신제품 구매 동기 대비 29% 하락했다.2012년 6월 말까지 재고품은 연초에 비해 8억 위안 하락했다.

1위 4대 경력회계사가 재고에 빠른 속도로 재고에 들어가면 장부에 따른 자금이 늘어나기 때문에 회사가 보고서 내의 제품의 이익 능력이 높아질 것이라고 말했다.그러나 미방 복식 반년보가 제품의 이익 수준이 높아지지 않았다.제품 분류에 따라 올 상반기, 미방 의상 상장, 하복의 털 이율은 순차적으로 1.35%, 1.08%, 제품 이익 능력은 거의 변치 않았다.

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의문3: 이직률은 거대한 변동을 감추기 어렵다

이번 미방 의상은 재고로 인한 문제로 회사 내부 인력의 이직을 야기하고 있는 가운데 일부는 회사의 핵심 관리자이다.

의문에 직면해 미방 의상은 이직률이라는 지표로 반박했다.공고는 2010년 이후 회사 부처 사장급 이상 관리자 총수가 300명 안팎으로 안정돼 2011년 이직률은 9.3%로 2012년까지 10.9%로, 2012년까지 이직률이 10.9%로 나타났다.의류 소매업내시종 비교적 합리적인 수준을 유지하고 있다.

하지만 매체의 보도에 따르면 최근 미방 복장이 퇴직한 직원은 일반 직원이 아니라 회사 지권의 격려의 대상이다.

2010년 미방 의상은 200명의 중고층 관리자에게 주권을 격려하고 2009년 실적이 뜻대로 되지 않았음에도 불구하고 주권의 격려를 받은 관리층은 여전히 회사의 전망에 대해 낙관적이라고 밝혔다.

이런 배경 아래 미방 의상은 왕천경 부사장과 서위동 등 7명의 고관은 180만 개의 주식 어음을 수여했다. 또 193명의 핵심 기술과 관리자가 388.5만 5000분의 주식 어음을 획득했고, 지권은 광활한 배후에는 미방 복식 보스 주성열의 유인심을 드러냈다.주권 격려 자격을 얻은 관리층은 "회사의 미래 발전 전망이 넓고 주식 어음권은 장기간 보유하고 있다"고 말했다.

그러나 호경기가 길지 않아 미방 의상 재고 문제가 계속 발효되면서 일부 지권의 격려를 받은 관리자들이 떠나갔다.언론이 회사 내에서 받은 보도에 따르면 2010년 11월 미방이 발표한 주권 격려 명단에 따르면 대상 185명, 7개 부총재 17개, 161개 부문 사장을 포함했다.이들 중 현재 미국을 떠난 것은 40명에 비해 20퍼센트 이상이다.

언론의 보도를 비교해 미방 측의 해석은 대중에게 복종할 수 없다.이직률이라는 지표만으로 회사 이직 인원이 합리적인 수준이었지만 최근 이직한 것은 일반 직원이 아니라 회사의 핵심 관리자다.이 일부 직원들의 이직은 미방 복식 관리층에 큰 영향을 미친다.