동화 레이플즈는 네게 ‘ 라이 ’ 의 정점 배양 대상을 돕는다

명기업 공강 대학 인재 양성: 전국은 매년 최소 600만 명의 졸업생이 사회에 나아가 캠퍼스 대학생 취업난과 봉급이 학생과 학부모의 큰 심병으로 떠올랐다.

명문 + 명사 = 미래 직장 달인 인가?

아니다.

대학 입학 당시 천방자들이 무척이나 무턱대고 직장 일과 기업 내부 실무 모드 와 상태 를 순조롭게 실현할 수 없는 완벽한 전형 이다.

인재가 배양하는 길에 ‘ 명기업 ’ 이라는 중요한 부분도 덧붙여야 한다.

학생들에게 재학 기간 동안 명기업과 마주 보고, 심지어 각 대기업에 깊이 들어가 근무할 기회는, 현재의 고등교육에서는 이미 불가결한 부분이 되었다.

‘우재 육성 계획 ’을 전면 해상하는 것은 고등 교육에서 인재 양성을 결합시키는 필요성을 본 것이다. 상하이 동화대 -래플사 국제설계전문대학은 17년 동안 쌓아온 풍부한 교학 경험을 바탕으로 500여 개 학업 협력 파트너 자원을 통합해 혁신적으로 ‘우재 육성 ’을 제시했다. 우수한 고교 졸업생들이 더 질적인 학습 플랫폼과 최상의 취업 기회를 제공하는 것이다.

교수 과정에서 ‘ 우재 ’ 가 가장 좋은 전문 지식 교육 뿐만 아니라, 업계 내 명기업이 인재에 대한 실질적인 수요를 긴밀하게 결합시켜 다른 학생 개체의 특징을 결합하여, 가장 적합하고, 자기 가치를 가장 잘 살릴 수 있는 완벽한 직업 생애 계획을 세웠다.

8대 ‘ 특우 대우 ’ 가 미래의 엘리트 를 입항 하다

하나, 기업의 교내 인재 비축: 모든 입선 학생들이 처음으로 대학 협력 기업의 인재 비축고에 입학한다.

정점적으로 배양된 우선순위로 명학실습에 진출할 수 있는 기회는 물론 졸업 때 우선 기업면접, 채용으로 추천한다.

2, 고급 기업의 유급 실습: 500여 개 협력 기업의 자원, 각 당선 학생을 위해 3개월 동안 유급 실습, 기업의 문화, 팀 협력 정신, 프로젝트 운영 과정, 체험 교실 안에서 배울 수 없는 무가격보.

3, 업계 고관: 기업의 고관, 정기적으로 학생과 교류를 초청하여 학생들을 전문지식 학습 외에도 미래 실무 중 상업 운용 패턴을 더욱 깊이 이해할 수 있다. 기업에 대한 가장 큰 재능을 필요로 하는 것은 학습 중 중점을 강화할 수 있다.

4, 정제 직업 계획: 세계 최고 인력 자원 회사 만보성화, 정기적으로 학생에게 가장 전문적인 직업 발전, 직업 상담 특별 레슨, 최신 업종 컨설팅, 학생들이 입학 한 순간부터 합리적으로 발전할 수 있는 직업 계획 을 결합 했 다.

5, 국제 대회 우선통로: 우재 여러분께 각종 국내외 유명 대회나 국제패션주에 참가할 수 있는 기회를 제공하고, 외국 교사가 특별 참가 지도를 주며 학생들을 위해 학교를 재학 기간에 국내 무대로 통달하는 대문을 열었다.

6, 전속 지도단: 각 학과 외교학과 주임으로 구성된'전속지도단'을 조직하여 매월 조직 지도단은 학생들에게 다른 전공의 학술 연구 연구 및 과외 관련 지식을 넓혀준다.

7, 비즈니스 영어 강화: 정상적인 영어 강화 과정 외에는 모든'우재'를 특별히 제정하는 초과 비즈니스 영어 강화 과정을 전공 영어의 기초 위에서 미래 작업에서 활용할 실용 비즈니스 영어를 늘려 가장 중요한 영어 소통 능력을 얻었다.

8백만 장학금: 모든 정교한 선정을 위한'우재'는 두툼한 장학금을 준비했다.

1인당 5만 위안의 인민폐의 금액은 대학이 우수한 학생들이 경제적으로 지원하는 것뿐만 아니라 학생들에게 끊임없이 발전하는 격려다.