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어떻게 직장에서의 아첨과 찬미

2011/4/26 14:47:00 58

직장 이 찬미 를 받들다

화이트칼라 여성들은 사무실에서 출세하고 상사의 사랑과 동료 간의 화목한 관계를 얻기 위해서는 여러 가지 방법으로 남에게 아첨하고 타인의 의견을 찬성하고 타인의 일을 돕는 등 그 중 아첨하는 것이 가장 효과적이다.

아첨하는 것은 환영자의 필수 수단이 되는 것이며, 좋은 인간관계의 초석이다

사업 성공

양성 촉매.



 

사람들은 모두 칭찬을 받는 것을 좋아한다



사무실에서 일하면 보통 사람들은 흔히 남의 결점을 주의해서 남의 장점과 장점을 소홀히 한다.

이에 따라 다른 사람의 장점을 발견하고 충심의 찬사를 드리면 사무실에서 얻기 어려운 미덕이 된다.

상대가 당신 상급, 동료, 아니면 당신의 하급이나 고객, 당신의 칭찬 때문에 화를 내게 될 사람은 없습니다. 반드시 감사하게 생각하고 당신에게 호감을 줄 것입니다.



교묘하게 아첨 수법을 운용하여 당신의 상급자를 감상하게 하고, 당신의 동료를 도와, 당신의 일을 순조롭게 완성하도록 하고, 모든 사람을 위해 조화로운 사무실 분위기를 조성하며, 자신의 존엄과 수양을 잃지 않고, 사업의 성공도 당신과 멀어지지 않습니다.



  

유대인

속담 한 명 은 마음 에 새겨야 한다

찬미

남의 사람이야말로 정말 칭찬할 만한 사람이다.



 

알랑거리다



그러나 사무실에서 누군가의 칭찬은 늘 메스껍다.

그들은 항상 가면을 씌우고, 분장과 시간을 나누지 않고, 마주친 모든 사람에게 아부하고, 어떤 과언도 다 할 수 있다.

상사에게 아첨하면 쉽게 승진할 수 있다고 생각하며 열심히 일하면서 성공하고 싶지 않다.



총명하고 인격이 있는 사람은 결코 그렇게 생각하지 않는다.

받들다

다른 사람들은 일이 전부가 아니라 좋은 인간관계를 세우고 자신의 일을 순조롭게 완성하고 목적이 순조롭게 실현될 수 있는 방법이다.

주위 사람들을 귀찮게 하는데, 자신에게 어떤 이점이 있을까?

일만 하고 묵묵히 일만 하고 성적은 하루 종일 지저귀는 ‘ 아첨쟁이 ’ 를 차지하여 스스로 공로를 얻게 된다.

따라서 아첨하는 것은 네가 분리없이 마구 찍어야 하는 것은 아니다. 성공의 아첨은 처세의 기교이다.


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하지만 절대 아첨을 친구로 오해하지 마라.

그들은 단지 너를 이용할 뿐이다.

일단 목적을 달성하면, 너를 발로 걷어차버릴 것이다.



아래 아첨쟁이를 알아보세요:



상사나 동료가 제시한 모든 일에 동의하고 항상 하는 말은 ‘나는 완전 찬성 ’이다.

다른 의견이나 건의를 한 적이 없다.



상사나 동료를 찬송하고, 다른 상사의 동료를 폄하하는 방법으로 찬미와 동시에 표정이 풍부하고 과장된 웃음을 띠고 있다.



찬미 한 말 로 당신 을 위해 일 을 처리하 고 칭찬 하지 말아 야 할 때 도 칭찬 을 하 고 자신 의 평범 한 용모 를 숨기 고 있다.



상사 앞에서 동료의 양상을 나타내고 상사에게 웃음을 터뜨리고 자신에게 바람을 피웠다.



상사가 농담을 했다면, 재미없는 말이라도, 그들도 정말 웃을 것이다.



일을 할 때는 정탐을 고르고 여윈 것을 고르지만 항상 자신이 하는 일이 가장 중요하다고 말한다.



아첨하는 것은 진심에서 우러나오는 진심의 찬미이다. 자연스러운 선의의 행동이다. 네가 머리를 쥐어짜는 것이 필요 없다. 걱정을 다하는 것은 늘 입을 떼고 손길을 비비비우는 말이다.



한 번의 찬미를 한 번의 학습 과정으로 삼아 타인의 장점을 자신의 본보기로 삼아 다른 사람도 기꺼이 너를 돕게 될 것이다.

동시에 실천에서 자신의 호의를 더 자연스럽게 표현할 수 있는 법을 배웠다.



다른 사람의 의견에 즉각 찬성을 표시하지 말고, 한동안 당신의 신중함과 세밀함을 표현한 후에 다른 사람에게 더욱 의견을 밝힐 기회를 주어 그들을 설득하도록 하세요. 이러한 당신의 찬성은 더욱 가치가 있게 될 것입니다.



어떤 경우에도 누구에게나 적당한 방법으로 아첨해야 한다. 그것을 미래에 대한 투자로 볼 수 있다.

다른 부서의 지도자라도 당신이 싫어하는 사람이라도 이해의 장점에 대해 칭찬을 해야 한다. 이러면 너에게 보답할 것이다.



아첨하는 것은 좋은 말뿐만 아니라 듣기 좋은 말뿐만 아니라 인사, 의논, 관심, 존경하는 말투도 마찬가지다.



상대방을 믿지 않는다면, 상대방이 칭찬할 가치가 없다고 생각한다면 찬미할 필요는 없고, 거짓의 찬미는 스스로를 벗어나지 못할 곤경에 빠뜨릴 수도 있고, 상대방은 네가 비꼬는 것이 아니라 비아냥거리고 있다.

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