여성 창업 성공 3대 비결

점점 성별을 돌파하고 있어요.직장중 여성 직업 매니저는 어떻게 자신의 개인을 세우는가브랜드남성 여림의 고급 인력 직장을 이기는 것일까. 과연 어떤 힘으로 남성과 맞서는가? 직장 PK 에서 어떻게 큰 이긴 이들이 되겠는가?

여자의 생래에 민감하다

Christine 모 회사 부사장

동행 이외에 여성 직업 매니저가 가장 큰 적은 자신이다.여자들은 천성적으로 민감하기 때문이다.

예를 들어 처음 부임할 때 나는 예민하고, 회의 때마다 약간의 의견만 있으면, 조금의 무례한 무례함은 즉시 반격한다. 다른 사람에게 질까 봐 두렵다.스트레스가 가장 큰 시기에 심지어는 심리 의사를 만나러 가며 끊임없이 잠을 못 이루게 하는 나의 정신상태는 매우 엉망이었다.마침내 우연한 기회, 나는 큰 사장님과 무릎을 맞대고 긴 이야기를 할 수 있다. 나의 갖가지 증상, 기타 직원들에게 반응하는 ‘죄상 ’을...우리는 모두 하나하나 분석하고 소통했다.

그 이후 회사 는 일부 관리 과정 을 연수 해 같은 작업 배경 을 갖 고 가까운 친구 를 사귀었다.몇 달 후 내 몸상태는 정상적으로 회복되었고, 일에서도 지난날의 자신감을 되찾았다.사실 당신이 매니저가 된 후 어떻게 국면을 통제하는 법을 배워야 한다. 때로는 권력이 있는 것이 아니면 부하에게 들어야 한다.

부하를 위해 목숨을 바치려면 상대방이 당신이 생각하는 것과 일치하게 해야 한다.직원들, 상사의 인정을 받아야만 나는 진정한 의미의 관리자이다.내가 회사 관리자가 되는 그날부터 내 일행은 회사를 대표하고 상급자를 대표하고 모두의 업무 상태에 영향을 미친다.따라서 처세는 더욱 조심해야 한다.

어떤 부서 사장이 말하는 것이 너무 정서적이어서, 나는 상대방에게 일과 일에 영향을 끼치지 말고, 어떤 직원들의 옷차림이 정식적이지 않다면, 나도 적당히 상대방의 이미지를 대표해 자신의 옷차림과 언행에 주의해야 한다.일부 담판회의에서 전 회사의 유일한 여성이 관리하는 나도 인내심, 끈기 있고, 어려운 협상을 끝까지 진행한다.회사와 회사로 자신을 융합하고, 회사를 사고하는 채체, 때로는 여성이 남성보다 이성적이다!

현상에 만족하지 않는 원인이 있어야 한다.

Anna 모 전자 제품 회사 총괄지배인

나의 성공은 단지 한 번의 구유에서 시작될 것이다.어릴 적부터 가족은 학교와 전공을 잘 안배해 주고, 나도 인정해 주는 것이 바로 내가 해야 할 최선이다.나중에, 나는 국가 기관에서 일하는데, 각 방면의 조건은 모두 상당히 좋다.그러나 일이 얼마 되지 않아 나는 떠나기로 결심했다.남들은 내가 너무 멍청하다고 생각한다. 왜냐하면 여자들이 꿈꾸는 우월한 직업을 포기했기 때문이다.하지만 포기하는 것은 더 많은 것을 배우고 자기 가치를 실현하기를 바라기 때문이다.

내 생각에는 20대인데, 더 이상 꿈을 찾지 않으면 기회가 없을 것 같다.그 당시의 생각은 사실 간단하다: 직장에서 더 충실한 것을 찾을 수 있다면 점프할 가치가 있다.그 후에 나는 외국 기업에 들어가서 시장의 일을 접촉하기 시작했다.공부할 것이 많지만 업무에 스트레스가 많지만, 나는 자신의 진정한 취향을 파악하고 자신의 잠재력을 발굴하고 있다고 생각한다.

몇 년 후에 나는 자신의 사업을 경영하기 시작하여 지금 이 회사를 열었다.사실 여성으로서 직업의 길은 매우 고달프다.오늘 고개를 돌려 자신의 직업 생애를 보면, 나는 그 당시의 점프가 가치가 있을까? 모든 사람들이 반대하고, 나의 일의고행이 옳지 않다고 생각하는가? 나의 답은 현실에 만족하지 않고, 자신의 삶의 현황을 바꿀 용기를 가져야 한다는 것이다.사실상 문제 없는 회사들이 떠나거나 유수들을 선택하거나 적극적으로 변화시키는 태도가 있어야 한다.

여자에게 가장 적합한 업종을 선택하다

라인 모 공관 회사 사장

나는 줄곧 여성이 공관으로 잘 어울린다고 생각했다.남성이 귀찮게 고객에게 전화를 하면, 상대가 할머니라고 생각할 수도 있다. 반대로 여성들이 전화를 걸어 고객에게 연락을 하면 성공률이 높을 수도 있다.여성 에이전트는 대부분 남성이 갖추지 않는 우수한 특성을 가지고 있다. 더 인내심 있고 친화력, 더욱 사심 없이 ….특히 공관에서 여성에게 더 적합한 업무 방식이 많다.

예를 들면 직업성 미소 기술, 전문 의형 훈련, 자기 이미지 디자인, 언어 예의 훈련, 전화 접청 기교와 휴대전화의 예의 대백 등이 있다.전화 한 통에 몇 마디 대화가 상대방을 느끼게 할 수 있다: 당신은 전문이다.전문적인 훈련을 거쳐 여성이 특이한 장점을 갖춘 여성 직업 매니저가 재직장에서 더 영구, 완벽하게 경영할 수 있다.

물론 여성 직업 매니저도 피해야 할 문제가 있다.여성은 실제 업무에서 항상 거침없는 관리 방식에 익숙하다.결국 스스로 지쳐서 죽고, 한편으로는 하급의 불평을 초래할 수도 있다.그동안 직원들은 사장에 대한 의존성이 강하다.

나는 항상 회사가 만약 내가 없다면 지구가 돌아가지 않는다고 생각한다.이후 일부 전문적인 관리 과정에 참가한 후에야 여성들도 방권을 배워야 한다는 것을 깨달았다. 계획과 마크 총결을 보고 적당한 모니터를 하면 된다.왜 직원들이 잘못을 저지르고 성장하는 공간을 허용하지 않는 걸까? 성장을 피하는 것은 여성 직업 매니저의 성공의 신조이다.