온주시 강넬 그룹이 기업 문화 우수 단위에 입선되다
최근 테마 는 ‘ 지속적 발전 동력 향상 을 추진 기업 문화 업그레이드 ’ 의 주제 이다
절강
성 제1회 기업 문화 연회가 항주에 열린다.
절강기업문화우수단위상과 절강기업문화우수성과상 33개 기업문화우수성과상업체에 대한 표창을 실시했으며, 우리 시강나그룹, 인민전기그룹이 쌍쌍쌍으로 기업문화우수단위, 절강절능발전유한회사, 온주공교그룹, 온주건설그룹, 천정그룹, 거일그룹 등 5개 기업들이 기업문화우수성과상을 수상했다.
이 심사 활동은 성경신위, 성국자위, 성 총노조, 성 기업연합 및 성 기업협회 등 공동 주최한다.
대회 테마 보고서는 지난해 9월 홍보 발동, 조직신고, 자천추천, 인터넷 투표, 전문가팀 현장 심사 및 심사위원회 최종 심사 등 관람을 갖춰 참평범위가 넓고 심사 기간, 표준 파악 등 특징을 갖추고 있다.
선정된 우수기업은 기업문화건설을 앞서고 위기, 에너지 절감, 안전생산, 노사 관계, 염정 건설과 사회적 책임 등을 모두 성함으로써 그들의 방식은 "기업의 선명한 특색을 갖추고 선진성, 유효성, 체계성을 갖추고 있다"고 말했다.
주제
리포트
강넬의 정성스런 업종, 애인이 자기처럼 하는 성공을 강조했다.
절강성 부성 장갈혜군이 직접 회의에 참석해 수상 부서에 상을 받았다.
그는 우수기업문화를 건설하는 것은 절강건설의 문화대성 (문화대성) 의 중요한 구성 부분이며 기업문화는 기업의 소프트 실력의 중요한 구성 부분이라고 지적했다.
그녀는 이번 수상 부문은 절강기업문화건설 최고 수준, 최신 성과의 대표로'창업 창신'을 핵심으로 한 신절강정신의 생동적인 축소이다.
그녀 는 현재 절강 에서 먼저 경제 발전 방식 전환 의 큰 배경 아래, 광대 기업 은 기업 을 높이 중시해야 한다고 요구했다
문화
건설, 기업 문화로 관리, 창업, 창업 촉진, 촉진, 절강 경제의 전형 업그레이드 업그레이드 업그레이드에 기여하다.
앞서 전문가들은 강나그룹의 현장 심사를 통해 30년 동안 강나는 ‘ 혁신 실무 ’ 의 특색 기업 문화를 적극 발양해 독구적 개성 있는 문화 이념, 시스템이 완벽한 문화재체, 인본 조화로운 문화 분위기, 유효한 문화를 전파해 기업이 탁월하고 세계적인 브랜드를 추구하고, 영속발전, 장청기업을 구축하는 강력한 정신동력을 제공하고, 강네그룹을 초청한 ‘ 절강기업 문화건설평가기준체계 ’ 으로 초청했다.
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