감세 인상은 정부와 기업 책임이 모두 부담한다

스포트라이트 아래에서 은은한 소득 분배 개혁 방안이 아직도 진면치 않았다.이번 의견 원고 중 ‘ 고소 ’ 와 선명하게 대조된 것은 ‘ 낮은 것 ’ 의 소구가 절박하고 강도가 크다.월급이 배증하거나 계획에 적립할 것이다.미리경영의 소기업은 최저임금 기준을 높이는 데 있어서 종종 당해내기 어렵다.전국공상련은 세수 등의 수단을 통해 중소기업에 대해 어느 정도 양익을 실시할 것을 건의하고, 예를 들어 중소기업이 직원들에게 임금을 지급할 수 있는 공간을 유용할 수 있게 한다.(7월 20일 《 재경국가 주간 》)

근래 에 관한 수입개혁을 분배하다특히 임금 인상 화제가 밀집돼 전국공상련이 적극 건언에 나섰다.언론에 따르면 전국 인대재경위, 국가발개위원회, 재정부, 인보부, 전국총노조 등 부문도 개발에 나섰다.인보부가 ‘ 임금 조례 ’ 를 마련하고 있다는 소식도 있다.빠른 시일 내에 정책 조치를 취해 높은 통제와 동시에 ‘ 제저 ’ 를 잘 한다.소득 분배 관계, 노동 보수 전환, 첫 분배 중 비중이 지속적으로 떨어지는 난감한 국면이 불가피하다.

전국공상련의 건의와 유사하다.전국인대재경위와 인보부가 화세 봉급 제의를 제기하고 세수혜혜혜혜를 모색하는 새로운 사고로 임금 인상이 어려운 기업에 대한 소득세, 부가가치세, 영업세를 감면해 근로자의 임금 정상 성장을 촉진했다.정부는 일부 세금을 기업에 양도해 근로자에게 임금을 인상하는 데 사용한다는 것이다.

내 생각에는 일부 기업의 임금 수준이 경제 발전 속도뿐만 아니라 물가수준과 세수 부담에 뒤떨어지는 것은 확실히 증가해야 한다.중소기업에 세금을 줄이고 중소기업이 직원들에게 월급을 올려 기업산업업업업에 유리할 뿐만 아니라 최저임금 기준을 높이기 어려운 어려움에서 벗어나 완화시키다.품삯… 이다소득 배당을 유리하게 조절하고 노동보수를 첫 분배 중 비중이 지속적으로 떨어지는 국면에서 민중의 물가 불안감을 해소할 수 있다는 점에서 적절한 때다.

미국 자동차 대왕포드는 100년 전 임금 문제에 대해 "임금보다 더 중요한 문제는 없다. 이 나라의 대다수 사람들이 월급으로 생활하는 것이기 때문에 그들의 생활수준이 높아져 이 나라의 번영을 결정한다"고 논술했다.사실 포드는 오늘도 현실적인 의미가 있다.감세 조약 기업의 임금 인상을 사실상 정부의 공공 책임이 드러났다.

국가세무총국에서 온 데이터는 올해 1 ~4월, 전국 세수 수입이 지난해 4분기 성장세를 이어가며 26282억 위안을 완수하고 전년 동기 대비 33.2%, 6545억 위안을 늘렸다.세수 증가 속도는 임금 증속뿐만 아니라 GDP 도 속도를 높인다.세수 증가는 국고가 더욱 충만하다는 것을 의미하는 것은 당연히 좋은 일이다.그러나 세금이 너무 빨리 늘어난 것은 납세자 경제부담의 증가를 의미한다.이에 따라 국가 세수 대폭 성장 전제 조건 하에 정부는 세금 감세 조치를 내놓는 데 도움이 될 뿐만 아니라 가당성도 필요성이 있다.기업의 세금을 줄이면 중소기업, 난비기업이 이윤을 높이는 데 도움이 돼 근로자들의 임금 인상 동력지원을 제공한다.중소기업, 곤란기업이 창업 원가를 낮춰 발전의 기회를 만들어 경쟁력을 높이는 데 도움이 된다.

관점을 바꾸어, 감세 기업을 추첨하다.임금 인상조언은 좋지만, 어떻게 감세 인상 임금을 실질적으로 떨어뜨려 저소득 근로자에게 실혜를 주는 것은 기술 함유량이 있는 화제다.한편, 관련 부문은 감세 건의 사이, 공정 전도, 햇볕 조작, 감세 실익을 진정으로 돕는 미리중소기업, 어려움 기업과 일부 경쟁 업체, 독점업과 부유기업의 세금 감세 편의차를 피하고, 기계 탈세 탈세.한편 관련 부문은 제도 설계를 완비하고 감세 대우를 받는 기업의 약법삼장을 준다.이들 기업들은 노동법, 노동계약법 등 법률 법규를 엄격히 준수하도록 독촉하였다.노조조직은 임금협상 제도를 적극 촉진해 근로자 담판 대화권을 늘려 최저임금 5년을 배증할 계획이 현실로 바뀐다.정부가 양도한 세금 감세 이호는 기업에 체류되는 것을 피하고 많은 근로자들이 마지막으로 구혜가 미치지 않는다.