職場の好感度を高めるための6つのコツ

気づいていてもいなくても、職場での好感度の高い女性は、仕事でも人間関係でも、一定の優位性を持っています。

職場で好感度を上げるための6つのコツは、それを少し意識するだけで好感度がアップします。

ドアを開けたり、オフィスのフロアに入ったりする時は、みんなに向かって「おはようございます」だけでいいですが、上司に会ったり、自分の席につく前に同僚に会ったりして、「おはようございます」「こんにちは」「お疲れ様です」と言ったら、その前に相手の名前をつけてもいいです。

名前がつくと、普通の挨拶はすぐに親しくなり、相手も親近感を持つようになります。

お客さんがドアを開けると、すぐに立ち上がって「いらっしゃいませ」と言ってください。この言葉を甘く見ないでください。すぐに好感度が高まります。

自分とは関係のない人でも、相手を無視したらどうなるかはさておき、座って会釈するだけでは相手に好印象を与えることはできません。

3.笑顔で電話に出る

どうせ電話をかけている人が見えないのに、なぜ笑顔でいなければならないのか、と思うかもしれません。

また、話が早すぎると、電話が時ではないと相手に感じられ、悪い影響を与えます。

笑顔で、余裕を持って、はっきりと話しましょう。

職場には様々な年齢や性別がありますが、話が上手な人よりも、聞き上手な人のほうが好感を持たれます。

相手と自分の話を聞いたら、手の仕事をやめて、相手に向かって話を聞いてください。

「うん、うん」だけでなく、相手を一人で話してもらうと約束して、ときどき頭を下げて、「ええ、確かにそうですね」などと答えてください。

そうすれば、話し手の心が楽になります。

5.礼儀＋関心

メモの仕事内容に加えて、「お疲れ様でした」と付け加えると、相手は反感を持たないはずです。

さらに、伝言の内容によっては、「助けてくれてありがとうございます」などと付け加えてもいいです。

ただし、余計なお世話にならないように注意しましょう。

6.相手の体調に関心を持つ

お茶を送る時は、相手の体調に合わせて適当な飲み物を選んでみて、ついでに「大丈夫ですか？」「何か手伝いがありますか？」

押し付けがましい感じを与えず、相手が積極的に反応しない、あるいは直接拒否したら、すぐに道を開けて家に帰りましょう。

特定の相手に好感を持つより、会社全体の歓心を買う傾向がある。

なぜかというと、みんながあなたに好感を持っているなら、その好感だけが特別な財産です。

仕事や会議に遅刻すると、仕事に対する真剣さが足りないという印象を与えます。

だから、時間の問題に注意してください。

もちろん、スタートの時間だけではなく、昼休みが終わる時間もあります。何分間の自由をむさぼって、プロ気質を捨ててはいけません。

いかがでしたか？6つのコツはそんなに難しくないですよね。忘れないように、あなたのノートに書いてください。時々めくってみます。

できることから、一つ一つ実践してみてはいかがですか？

もっと関連した情報は世界の服装靴と帽子のネットカフェに注目してください。