十二星座はどうやってボスと付き合いますか？

地道な仕事はあなたの上司を満足させます。愛表現で肯定されたら、しばらくの間、牡羊座の上司と衝突します。また、牡羊座の男性は生まれつき指導者で、コントロール欲が強いです。

　　おうし座の人は社会的地位の象徴です。彼らは周りの人を感動させるだけでなく、生活から与えられたすべてに心から感謝します。通常、彼らは自己評価が高く、牡牛座のオーナーと議論する前に、このことが論争に値するかどうかをよく考えます。

　　ふたご座の人は一方的な言葉を信じがちです。もしあなたがトラブルに遭ったら、感情に訴える助けはあなたに不利です。ふたご座の社長が求めているのは事実です。そして、必ず光速で仕事を終わらせてください。

あなたが望むかどうかに関わらず、蟹座の支配人はいずれも翼を広げて、従業員に彼の翼の下で隠れるようにします。独立性の強い社員であれば、このような上司はあなたに似合わないです。もしあなたがそのような指導と助けが必要な人であれば、彼と楽しく過ごすことができます。蟹座のボスは人に寛容で、特に家庭的です。

ほとんどの人が正しいですしし座のボスが不満の声をあげています。職場では、おべっかを使うことで、あなたの利益を得ることができるかもしれませんが、テクニックにも注意してください。獅子座のボスは最後に飽き飽きしておべっかしかできない人です。もし本当に文句を言うなら、必ず十分な事実の根拠があって、社長が納得できるようにします。

おとめ座のボスは典型的な最高指導者ではないです。彼/彼女はいつも他の人のために働いて、唯一の説明はそれが有益です。同時に、このような社長も表現を重視しています。あなたの仕事の善し悪しは厳しく判定されます。あなたが犯したミスは注意を引きます。彼にも忘れられないです。

天秤座の上司に決定を下すことが不可能に見えるなら、それは彼/彼女が物事に対して公平なだけです。天秤座のボスは協力と仕事の関係を重視します。上司に別の目で見てもらいたいなら、早めに同僚と良好な協力関係を維持してください。これは上司の焦慮を緩和します。

さそり座の支配人の大部分は十分に用意して、自分の王国を創立するため、従業員に彼らの絶対的な権威とコントロールの欲求を感じさせます。あなたの上司に必要なのは、有能で効率的で、視野が広く、忠実な社員です。ビル-ゲイツを考えてみて、彼は最も良いさそり座の支配人の例です。

守護星は木星で、「神の父」とも言われる射手座は、情熱的でおっとりしていて、ユーモアがあって、保護傾向に富んでいますが、射手座のオーナーは、往々にして性格が悪いです。このようなボスに対する最善の方法は、自分を向上させる技術を絶えず求めることです。

事業タイプと働き盛りのボスですが、彼は近寄りにくいです。従業員の目の中で、山羊座の支配人は勤勉、信頼性、仕事能力が強いなど多くの長所を備えています。もしあなたが仕事の制度を守るなら、上司にいい印象を与えます。

自由、平等、友愛は水瓶座の座右の銘です。彼/彼女は社長に見えないので、よく社員と打ち解けます。彼/彼女を友達として交流することができます。しかし、仕事の中の誤りと欠点を交流しないでください。

魚座は最終的に管理職にいないです。獅子座と山羊座のように奮い立つ勢いがない限り。同時に、彼らは鋭い洞察力を持っています。もし何かを避けたいなら、彼らが知らないと思わないでください。