ホームページ >

人生職業計画はどう書きますか?

2010/10/29 9:44:00 128

キャリア計画目標

  

ステップ1:あなたの分析

需要

このステップはどうすればいいですか?以下の2つの方法を試してみてください。

一つは頭を働かせて、未来の5年間を10本書いてください。自分がすべきことは確かにしてください。ただし、制限と心配があってはいけません。自分にできないことは、自分の頭に十分な空間を与えてください。

二つ目はもっと直接的で、この文を完成します。「私は死ぬ時に満足します。もし…」

あなたがすぐにこの世にいなくなるとしたら、どのような成績、地位、お金、家庭、社会的責任状況があなたを満足させますか?


  

STEP 2:SWOT(強み/劣勢/チャンス/チャレンジ)分析を終えて、あなたのニーズを分析してみてください。

分析

自分の性格、置かれている環境の優位と劣勢

一生の中でどんなチャンスがあるかもしれません。キャリアの中でどんな脅威があるかもしれませんか?これはあなたに自分を理解してみてください。私はどこにいますか?


 

第三ステップ:長期と短期の

ターゲット

あなたが認定した要求によって、自分の優位、劣勢、可能な機会に自分の長期と短期の目標を描きます。

例えば、自分の需要を分析して授業をしたいなら、お金をたくさん稼いで、いい社会的地位があれば、選択した職業の道が分かります。

管理講師になることができます。豊富な管理知識と経験、優れた講演技能とコミュニケーションスキルが必要です。

この長期的な目標に基づいて、自分の短期目標を制定して一歩ずつ実現していくことができます。


第四歩:正確には、目標を達成するのを阻害する自分の欠点、環境における劣勢を書くこと。これらの欠点は、自分の欠点を分析することではなく、あなたの目標と関連しているに違いない。

彼らはあなたの素質の方面、知識の方面、能力の方面、創造力の方面、財力の方面あるいは行為の習慣の方面の不足です。

自分の足りないところを見つけたら、それを正す決心をします。これは絶えず進歩させます。


ステップ5:昇格計画は今、これらの不足を克服するために必要な行動計画を書いてください。明確にしてください。期限があります。

いくつかの新しい技能を身につけて、現在の技能を高めたり、新しい知識を勉強したりする必要があります。


第六ステップ:自分の行動習慣の欠点を分析する助けを求めるのは難しくないですが、それらを変えるのは難しいです。あなたの両親、先生、友達、上級主管者、職業コンサルタントがあなたを助けてくれると信じています。

外力のある協力と監督が効果的にこのステップを完成させます。


第七歩:自分の役割を分析して明確な実施計画を立てる。計画によって何をするべきかを明確にしてください。今は初歩的な職業計画案があります。

今はもう一つの職場で働いていますが、あなたにとってはさらに向上することが重要です。あなたがやるべきのはキャラクター分析です。

この職場のあなたに対する要求と期待は何ですか?

どのような貢献をすれば、あなたは職場で才能を発揮できますか?ほとんどの人は長期的な仕事の中で麻痺して、自分の役に対して明確です。

しかし、どのような製品が市場においても特色のある位置づけとセールスポイントを持っているように、あなたもいくつかのことをして、関連していて、意義があり、影響もありますが、またいつものことです。この会社にあなたの存在を知らせて、あなたの価値と成績を認めます。

成功した人は会社の投入と照らし合わせて自分の産出価値を評価し、自分の貢献を職場の要求の上に維持します。


私たち自身も企画してみます。5つ目の質問に答えられると「私のキャリアプランは何ですか?」という答えが返ってきます。

多くの機関や専門家の間で、キャリアプランは彼らの助けを借りなければならないようです。

否定できないで、この方面の研究は心理学などの方面の知識と訓練がなければなりません;1つは基本的な人文の素養の人がいて、職業の生涯の計画をして、いくつかの簡便で容易な方法を使うことができて、5歩法を含みます。


このような筆者が仕事の実践の中で設計し、多くの人に成功的に応用される方法は、ゼロ思考のモデルに依存する。


自分は誰ですか?

次に、5つの質問があります。私は誰ですか?何をしたいですか?環境支援や許可は何をしますか?私の職業と生活計画は何ですか?この5つの質問に答えて、彼らの最高の共通点を見つけたら、自分のキャリアプランがあります。

興味があれば、今やってみてもいいです。


まず白紙5枚と鉛筆1本と消しゴム1枚を取り出します。

一枚の紙の一番上にそれぞれ上の5つの問題を書きます。

そして、心を静かにして、干渉を排除して、順番によって、独立して一つ一つの問題をよく考えます。

最初の質問に対して、「私は誰ですか?」という答えのポイントは、自分に対して、本当に思いつきの答えを書いていくことです。書き終わったら、忘れていないかを考えてみてください。確かにないと思います。重要性によって並べ替えられます。


第二の問題については、「何をしたいですか?」と考えていますが、子供のころにさかのぼって、人生で初めて何をしたいかという気持ちが芽生えてきました。そして、年を重ねるにつれて、自分が本当に憧れていたことを思い出して、一つ一つ記録してみて、書き終わったら遺漏がないかと思います。


第三の問題については、「私は何ができますか?」は、確かに証明されている能力と、まだ開発されていると思っている潜在能力を一つ一つ列挙し、漏れがないと思って、真剣に並べます。


第四の質問「環境支援かどうかは私に何をしてもいいですか?」の答えは少し分析します。環境には、この単位、本市、本省、自国と他の国があります。小向大から、自分が借りる可能性があると思ったら、範囲内で考えてください。このような環境の中で、自分がどんな支持と許可を得られるかを真剣に考えて、分かり次第に書いて、重要性で並べてください。


5つ目の質問に成功すれば、「私のキャリアプランは何ですか?」という答えが返ってきます。


作り方は前の四枚の紙と五枚の紙を一字に並べて、第一から四枚の紙の答えを真剣に比較して、同じ内容か近い答えを一つの横線で結んでください。他の線と交差しないで一番上の線にあります。あなたの職業生活はこの方向にあるべきです。

この方向では三年を単位として、近いうち、中期と長期の目標を掲げ、また近いうちに今年の目標を掲げ、今年の目標を四半期ごとに目標、毎月の目標、毎週の目標、毎日の目標に分解する。

このように、毎日寝る前に自分の目標と照らし合わせて反省し、その日の成功と失敗、経験と教訓をまとめ、明日の目標と方法を修正し、翌日目が覚めたら少し復習してから行動に移すことができます。

  • 関連記事

キャリアに影響する6つの個性

職場計画
|
2010/10/29 9:38:00
41

大学生はどのように職業計画を行いますか?

職場計画
|
2010/10/29 9:36:00
44

職場計画の四つの要素を完璧にする

職場計画
|
2010/10/29 9:35:00
33

キャリアデザインにおける「三定」

職場計画
|
2010/10/28 9:19:00
42

プロプランナー:あなたの事業「渡世人」

職場計画
|
2010/10/28 9:17:00
42
次の文章を読みます

「日照重慶」のスチール写真が公開され、ファン・ビンビンの表現はとても専門的です。

范冰冰は『日照重庆』で病院の医师・竹青を演じていますが、偶然スーパーで出会った义子が理性を失いナイフで人を突く状况で、やせ細った范冰冰は最初の反応ですぐに逃げるのではなく、けが人のそばに行って助けを与え、精神的に崩壊状态に入った子义はすぐに范冰冰を人质として胁かし、血にかけたナイフを范冰冰冰冰冰の首にかけました。「