La Pition De L 'Impression Et De La Teinture S' Attend Davantage À Un Personnel De Type "Superviseur" Technique ".

Ces derniers jours, les journalistes ont constaté que les entreprises traditionnelles de teinture ne criaient plus cette année, comme elles l 'avaient fait les deux années précédentes, à l' emploi de la main - d 'œuvre, mais plutôt à la saturation de la main - d' œuvre de première ligne après le remplacement de la machine, et que les entreprises de teinture s' attendaient davantage à un personnel « technique » de type supérieur.

"Notre personnel a été recruté il y a 15 mois, et tous ceux qui se sont inscrits ces derniers jours ont refusé."

Yu Shao Bo, Directeur général de Zhejiang Bao Textile and teinture Co., Ltd, a déclaré que la société avait mis en place ces dernières années un « changement de machine », le personnel est tombé de plus de 1 600 à plus de 1 100 aujourd 'hui, le personnel a diminué de 31%, mais la production et l' efficacité ont augmenté, la société a fait une percée de 80 millions de dollars dans le commerce extérieur au cours de l 'année écoulée, ce qui représente une augmentation de 30%.

Cette année, il est prévu de réduire encore de 60 le nombre de travailleurs à plein temps.

À kobridge, ce n 'est pas le cas.

Les journalistes ont appris que la demande de main - d 'œuvre de première ligne dans les entreprises de teinture qui s' efforcent de promouvoir le « changement de machine » diminue d' année en année.

"La première ligne de réduction de la demande de main - d 'œuvre, d' une part, l 'efficacité de la" machine à changer "et, d' autre part, l 'amélioration des prestations des employés et la baisse sensible du taux de perte de personnel."

Les responsables de la sécurité du travail dans la ville de Maanshan ont analysé, par exemple, l 'industrie lego cotise à la Caisse de logement et à la sécurité sociale pour chaque employé, pour un coût annuel de plus de 12 millions de yuan;

"Cette année, nous recrutons principalement des directeurs techniques, des superviseurs de la qualité, des pilotes et d 'autres postes."

Lors d 'une récente Foire de recrutement de haut de gamme dans l' industrie textile et la teinture verte du district de kobridge, Shaoxing Jia Cai Printing Co., Ltd a déclaré que le recrutement d 'un directeur technique et de plusieurs pilotes ayant plus de 10 ans d' expérience dans l 'industrie avait été couronné de succès.

Dans le district de kobridge, 31 entreprises de teinture, telles que le textile de haut de gamme, l 'industrie de la teinture verte, ont participé à plus de 1 000 emplois, dont plus de 20% exigeaient une certaine expérience technique ou de gestion, et ont atteint l' intention initiale de plus de 200 personnes.

"Bonne couleur de teinture" est la demande de l 'industrie de teinture de l' imprimante vers le vert, haut de gamme après la pition d 'un retour d' information.

"Première ligne de réduction de la demande de main - d 'œuvre, conformément à la pformation de l' entreprise, les cadres moyens et supérieurs sont devenus" Popular ".

Selon les responsables de la sécurité du travail de MAAN Town, cette tendance deviendra de plus en plus évidente à mesure que les entreprises de teinture progresseront.