Nouveau Mode D'Électricité Pa M. Ing De Leadership De Laver Les Toilettes À L'Internet De Pensée Déductive Parfait

Mr. Ing Development Manager, She, Engineers in Disneyland, Rockport and Others

Après plus de 10 ans de travail de développement, de force, seul, chez lui, il a engagé une baby - sitter et travaille avec son employé pour laver les toilettes.

Introduction: le carcan de l'organisation traditionnelle

Classique des modes d'organisation des entreprises et de la bureaucratie deux caractéristiques communes

Une couche barrière est disposée une couche quelconque d'informations, de droits de l'homme dans n'importe quel système bureaucratique, le rapport est plus soin de recrues de l'armée, qui ne connaissent pas les règles sur la section directement au commandant de rapport doit être punie.

Les subordonnés sont gênés et frustrés par le fait qu 'ils ne sont pas en contact direct avec leurs supérieurs hiérarchiques sans passer par le niveau intermédiaire, ce qui signifie que les modèles d' Organisation traditionnels doivent comporter des barrières à l 'information plutôt que de faciliter la communication.

Le deuxième est le mystère des droits; si le chef mange avec les soldats, se baigne, dort dans les toilettes, fait partie des activités physiologiques et psychologiques du chef lui - même, il perd complètement son sens du mystère, s' engage dans la guerre et a besoin d 'autorité, il ne semble pas qu' il soit aussi irrésistible.

C 'est pourquoi les droits et l' information dans l 'armée traditionnelle ou la bureaucratie sont souvent synonymes d' une relation inverse.

De renverser la révolution de l'information: plat dans les toilettes

Ce que les entreprises modernes d 'Internet veulent vraiment, c' est une communication harmonieuse et efficace.

Si les structures traditionnelles de gestion des droits sont également réactivées, cela entraînera inévitablement une pformation inefficace des ressources, une légère disparition de l 'inspiration et un fort retard dans l' information, qui s' éloignera progressivement de l 'ère de l' information en mutation rapide.

Une entreprise d 'électricité sur Internet, qui est condamnée à décliner et à vieillir, attend d' être informée de la situation du bas de l 'échelle par l' intermédiaire de cadres moyens.

Nous avons un autre point de vue, si

La direction et le personnel de nettoyer les toilettes avec de petits projets de collaboration comme une fois la force publique, grâce à des projets d'intégration entre les individus, projet d'appel, tous les participants et les dirigeants non absolu, et de projets tout employé peut devenir organisateur, permet de vivre plus de force et de la résistance de ces personnes ou de petits groupes d'abord la voix.

Apparemment le type de modèle Organisation presque hors de la vraie guerre commerciale mais avec l'actualité plus pleinement la pformation et l'intégration de l'Internet, des informations de création de produits de la perfection.

L 'affaiblissement de l' autorité centrale a permis d 'assurer une plus grande vitalité à l' ensemble de l 'Organisation, une meilleure circulation de l' information, une cohésion entre les dirigeants et le personnel, une bonne compréhension de la nécessité de communiquer en temps réel, de rompre les frontières évidentes entre les niveaux et Les départements, de briser les barrières et le mystère inhérents à l 'information, et d' affiner et de mettre en évidence la philosophie temporelle de M. Ing.

La réflexion et la sagesse, la culture et les attitudes dans le changement organisationnel de M. Ing sont révélées.

Mr.

Commerce électronique ou Internet des entreprises ou des informations de statut d'actualité dans la stratégie d'entreprise de l'Organisation première; l'affaiblissement des formes traditionnelles, de reconstruction d'informations de canal, de laisser entendre des tirs personne avant de prendre une décision, le délai de prescription pour les droits de l'affaiblissement de la forme en échange des Informations de prise de décision, d'électricité et de la nécessité de Qi, EQ, de sagesse et de MR.ING Kokang tels que la réforme de l'Organisation plus besoin.

à la mode

M. Wan Chi Keung, est lancée en 2008, sur la base de la nouvelle mode masculine de la société moderne de l'esthétique, de la cohérence, le nom de la prononciation de son fondateur d'ing et M. Wan Chi Keung? Et ing est coming, ing, Doing signifie: l'idée de messieurs agir immédiatement.

Il semble que l'interprétation de la marque de la culture MR.ING semble également à ce thème coïncident.

Que nous avons raison de la confiance que l'Internet comme unique pensée osé faire de la force plus de courage dans l'ère de l'information tel qu'un oiseau de coulée, des produits et des services pour les consommateurs digne de louanges, composée de l'électricité brillant.