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La République De Corée De Petites Et Moyennes Entreprises De Vêtements En Chine Pour Évacuer Successivement

2010/7/23 10:00:00 45

La République De Corée De Vêtements Entreprises

À gmarket.

Vêtements féminins

H entreprise de vêtements cette année sera située en Chine la base de production a été réinstallée en Corée du Sud.

Cette entreprise depuis 4 ans a Chine Guangzhou usine de couture pour traitement OEM (OEM) pour la production, mais récemment commencé à Séoul, l'usine de couture de la porte est émise par les trous de manière Chang'an, tels que des commandes.

L'entreprise responsable dit: "jusqu'à il y a 4 ans, en Chine, le coût de fabrication est relativement faible, mais en raison de la hausse récente de la rémunération et de la hausse des prix de produits de plus de 30%, et il n'y a aucune raison de continuer la production en Chine".


Directeur général de LeeSeung-u GoocyFlow vêtements de l'entreprise récemment retirés de la Chine, de la République de Corée à base de production.

Selon leeseung - U, « les coûts de production en Chine ont augmenté, par rapport à ceux de la Corée, même si les prix unitaires sont légèrement plus élevés, ce qui est plus avantageux sur le plan de la qualité et de la rapidité ».


Récemment, de plus en plus de petites et moyennes entreprises coréennes de vêtements vont réinstaller leur base de production de Chine en Corée du Sud.

En ce qui concerne les coûts de production, la Corée du Sud est supérieure d 'environ 20% à celle de la Chine, mais la production intérieure est plus rentable compte tenu de la qualité et des délais de livraison.


  

Coût

Augmentation, flexibilité...

Il y a plus de raisons d 'évacuer.


Ainsi, les usines nationales de couture, situées récemment à la porte est de Séoul, au - delà des trous d 'eau et du Gouvernement de la préfecture de jinggui, ont repris leur activité.

Ces entreprises ont connu une crise d 'insolvabilité au cours des quatre ou cinq dernières années en raison de l' arrivée de commandes en Chine, mais la situation s' est récemment améliorée.

Kimyong - hwan, Directeur général de geumwon textile company, a déclaré: « le volume des commandes reçues d 'un grand nombre d' entreprises coréennes a augmenté de 10 à 30% par rapport à cinq ans auparavant ».


Les entreprises coréennes ont été retirées du pays, en plus des coûts de production, mais aussi à cause de la "flexibilité" des entreprises de couture coréennes.

Si elle est produite en Chine, en raison de la distance de la base de production, il est difficile de mettre en œuvre le modèle de production de justintime.

Mais si, dans la production de la Corée du Sud, grâce à une coopération étroite entre l'usine et de couture, mise à jour en temps réel de la conception du produit, et de réglage de l'inventaire.

Les vêtements de la personne responsable de l'entreprise de production Sejin dit: "et des relations entre les entreprises de vêtements, peut, à tout moment, de voir le processus de production, c'est un avantage.


En outre, en Chine, plus de 1 000 commandes doivent être produites chaque fois, mais en Corée, il est possible de réaliser un petit nombre de variétés de production.

Selon kimtae - won, Directeur général de l 'habillement NC, "comparé à la Chine, les usines coréennes de couture ont un grand avantage dans le domaine de la production" orale ".


D'urgence visant à la formation professionnelle

Talents de couture

La politique de relance, etc.


A l'usine de couture de la République de Corée a des ennuis.

Bien que l'ordre a augmenté, mais dans un court laps de temps de produire des talents de haute qualité des vêtements présentant une tendance au vieillissement, et de comparer le manque.

Directeur général de la société dans la zone ParkSin-im Clopia Donglai Busan à gérer de grandes usine de couture, dit: "depuis quatre ou cinq ans en raison de la faillite de nombreux usine de couture, beaucoup de travailleurs qualifiés ont quitté cette ligne, mais pas de nouveaux talents dans l'industrie et, par conséquent, le talent de coudre le phénomène de vieillissement".


Les praticiens ont fait observer que les gouvernements devaient s' employer à développer systématiquement les compétences pertinentes.

Un responsable de l 'entreprise de confection a déclaré: « le Centre d' appui à la couture, qui relève de l 'Association des industries de l' habillement, gère divers programmes d 'enseignement, mais la plupart du temps deux ou trois fois par an, et ne fait que marcher, ce qui ne contribue pas à l' amélioration réelle des compétences ».


L'Association de l'industrie de la couture centrale de support KimWang-sik chef dit: "l'industrie de couture est laborieuse, donc engager le plus grand effet.

Pour l'expansion de la Chine et de couture de la formation du personnel de nouveaux talents et un plan raisonnable ".

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