Un Symbole Unique Pour Les Patrons.

C'est un âge de commercialisation, c'est un monde de la communication.

Une minorité ethnique de caractéristiques, un pays avec le symbole de la nation.

Une entreprise a un caractère d'entreprise, un patron de la personnalité de son patron.

Comment trouver une ligne principale dans ce monde complexe, de trouver un unique "symbole", alors que votre patron, votre entreprise Ying soudaine, devenir un brillant "Star"?

Rappelle aux États - Unis, on pensait au Pentagone de symboles, les symboles de Wall Street, un symbole de la culture à Hollywood, Silicon Valley symboles; rappelle au Japon, nous rappeler est le signe du militarisme Yasukuni, symbole de la nation et le couteau du Bushido chrysanthème, les symboles, les symboles Analects et abaque; Rappelle la Corée du Sud, on pensait à Taiji de symboles nationaux, le symbole Hallyu grand longtemps ", symbole de marque Samsung et LG; rappelle que la Chine, les symboles nationaux que les descendants du dragon nous rappelle, symbole de la culture quatre grandes inventions et la route de la soie, le militaire, symboles, etc.

Ce monde est constitué d'éléments de symboles différents, des symboles à partir de la fonction de division de quatre grandes catégories, un premier symbole est un texte, un second symbole est le numéro d'image, la troisième est le symbole de l'image, le symbole de la quatrième est la voix de symboles de type division; il y a trois grandes catégories, les catégories, y compris des légendes, des histoires, des slogans, des slogans, etc.; le type d'action, y compris la cérémonie, des réunions, des activités et des habitudes, etc.; catégories de substances, comprenant un indicateur de statut, et les résultats des travaux, des marqueurs, des badges et ainsi de suite.

Le marketing et la diffusion s' articulent autour de symboles, appelés la concurrence des symboles et des symboles, la lutte des symboles et des symboles; la communication est une activité symbolique qui aide les gens à interpréter et influencer leur monde social.

     符号的定制  

Comment les nouveaux entrepreneurs peuvent - ils se positionner en tant que personnage de premier plan?

Je pense personnellement qu 'il faut se tenir dans le contexte de l' époque et de l 'industrie, de l' histoire et du marché spécifiques dans lesquels l 'entreprise se trouve, en fonction des caractéristiques de la nouvelle génération d' entrepreneurs, personnaliser son propre "capital symbolique", "image de la personnalité" et se distinguer ainsi d 'un grand nombre d' entrepreneurs.

À l 'heure actuelle, le changement et la gouvernance d' entreprise sont des sujets d 'actualité, et la stratégie et la mise en œuvre sont les deux principaux problèmes auxquels se heurtent tous les chefs de secrétariat. Les directeurs généraux sont confrontés à des choix difficiles dans un environnement dangereux et incertain, les besoins des consommateurs sont De plus en plus nombreux, les attentes des actionnaires sont de plus en plus grandes et la concurrence sur le marché est de plus en plus vive.

L 'environnement du marché chinois est encore pire: les multiples facettes du marché, la stratification de la consommation, l' anarchie de la concurrence, etc.La difficulté, l 'intensité et la hauteur des entreprises chinoises connues dans la concurrence mondialisée fournissent à l' équipe dirigeante de la nouvelle génération la base théorique de la création de La Chine.

La mission historique et la responsabilité sociale des nouvelles générations d 'entrepreneurs sont donc d' acquérir leur propre « capital symbolique », c 'est - à - dire la création, le marketing mondial et l' expression des citoyens du monde entier, en se dotant d 'entreprises de qualité mondiale, en se plaçant dans un nouveau niveau, en regardant le monde et en se dotant d' un ensemble original de valeurs originales et originales et de la philosophie chinoise de l 'entreprise.

Il y a plusieurs mots clefs: pformer les entreprises familiales en un réseau mondial de marques - entreprises nationales, internationaliser en Chine, convertir les étiquettes OEM en marques autonomes, les actifs matériels en force douce, pformer les produits corporels en produits incorporels, créant ainsi une grande culture d 'entreprise: les concepteurs de normes, la culture de la propriété, le positionnement des opérateurs et la mise en place des responsables.

     符号的传播 

Le système de reconnaissance de l 'image d' entrepreneur (epis - entrepreneur - personnel - Indentity - System) est divisé en la plupart des systèmes internes et externes:

Il y a six grands projets: 1, l 'ingénierie prospective - la planification de la carrière.

2, le projet de rénovation de concepts et de la façon de penser, avec le temps.

3, la charge d'un plan de formation, de lui - même.

4, la communication réseau d'ingénierie.

Le réseau comprend des relations de gestion du personnel, à l'intérieur de l'actionnaire public, etc., y compris les clients, les médias, les gouvernements, les citoyens de la communauté et à l'extérieur.

Le réseau détermine le succès ou l 'échec de l' entreprise.

Travaux d 'amorçage - serrer la machine commerciale, saisir la clé, faire exploser à temps.

Ingénierie de l 'intelligence - le contrôle des émotions, la prise de l' amour, la calcination contre - marchand, l 'entreprise biliaire.

     对内公众-- 

Performance du personnel - 1, le respect du personnel, 2, la vision, 3, digne de confiance et de fierté, 4, se soucier du bien - être du personnel, 5 facile.

La gestion - 1, bien qu', 2, à autoriser, 3, pas de doute, 4, d'enseigner, 5 redresse.

Pour les actionnaires - 1, une grande responsabilité, 2, et 3, professionnalisme, assurer le retour sur investissement, 5, de créer de meilleures que prévu.

     对外部公众-- 

Pour le client, 1, service, les clients, 2, l'importance de la communication d'informations, 3, riche connotation, 4 et 5, de la personnalité, l'humour généreux.

La communauté - 1, l'enthousiasme des affaires communautaires, 2,, le bon exemple 3, de créer le symbole de l'esprit.

Pour le Gouvernement - 1, des intérêts nationaux, 2 et respectueux des lois, 3, de créer de bons résultats économiques.

Les médias - 1, l'expérience de la vie riche, 2, prêt à l'interview, 3, coopèrent activement.