Les Distributeurs: Comment Magasin "Monopole De Votre Importante"

En tant que forme de terminal, les magasins ne sont pas apparus tardivement et ont connu une évolution plus rapide ces dernières années.

À l 'heure actuelle, de nombreuses entreprises, de nombreuses marques de magasins ont été dans les rues de la Ville, devient une nouvelle tendance du marché.

Bien que les magasins se présentent comme des pousses de bambou après la pluie, si l 'on observe attentivement, les différentes entreprises, les marques de magasins de la même façon, du style de décoration au mode d' exploitation.

Dans ce cas, il est plus difficile pour les vendeurs de réaliser une percée importante dans leurs ventes.

Pour les entreprises, le magasin est chargé de deux fonctions: la fenêtre image et la vente.

Il en va de même pour les distributeurs, mais ceux - ci mettent davantage l 'accent sur l' amélioration des ventes.

Pour améliorer la performance des ventes, il faut faire un bon travail de marketing, de marketing, puisque la forme finale de l 'ouverture d' un magasin est homogène, il faut trouver un moyen de différencier les caractéristiques de l 'exploitation et d' opérer une différenciation suffisante, ce qui accroît l 'attrait du magasin pour Les consommateurs et, parallèlement, de promouvoir l' amélioration de la performance des ventes de magasins spécialisés.

Dans l 'état d' esprit des consommateurs, les consommateurs aiment toujours aller directement à l 'usine pour prendre les marchandises, ce qui est le plus authentique et le plus juste, mais avec l' intervention d 'intermédiaires, ils pensent qu' il y a une augmentation des prix, que les prix ne sont pas assez avantageux ou que les marchandises ne sont pas suffisamment fiables.

Afin de satisfaire les consommateurs le mental, le goût de l'auteur dans l'agencement de magasin en traces et minimise autant que possible des fabricants, des intermédiaires.

En particulier, certains détails, dans le service du personnel par exemple, habillé est uniforme et les fabricants, badge aussi porter et fabricants, de marquage et de fournitures de bureau de tous les documents de balisage sont pourvus de fabricants, et même de l'enveloppe, est réglable à partir de fabricants, de livres sur bâti est un fabricant de magazine, par ce genre de détails d'impression pour les consommateurs, fabricants de magasins de créer directement.

Puisque c'est une boutique de fabricants, afin d'augmenter l'authenticité, mais aussi de créer une atmosphère liées à la production, en particulier de renforcer les caractéristiques de produits de la technologie de production.

Par exemple, l'auteur a posté sur le mur le processus de brassage de boissons sur la marque de la cave de caractéristiques et des données liées à la culture, à la télé, lecture de défilement des films de propagande de l'entreprise, le processus de production des produits sous forme de POP intuitive, sous forme de graphiques et de modèles, de permettre aux consommateurs de manière intuitive de voir et ressentir.

Pour maintenir l'intérêt de la stabilité du marché et d'autres clients en aval, le prix de l'entreprise n'est pas favorable à la boutique - cadeaux part, rien de spécial, alors que dans le Service de promotion, soit descendu les passants (alors qu'ils sont les spectateurs, mais les effets indirects à d'autres consommateurs), les consommateurs ou dans l'état de la collecte d'informations, afin de maintenir la cohérence de l'attitude de service, en tant que chaleureux et attentionné, patient prudent.

À cet égard, la formation du personnel des services de sensibilisation est particulièrement important.

La logique de service en tant que personnel nécessaires de sa base est utilisé pour former le service à la clientèle, face à un client, peut être fait de l'expression habituelle attitude et la langue appropriée.

Cependant, il est facile de développer la conscience de service des employés et de les habituer, mais il n 'y a pas de temps de formation et de formation pour cinq ou six ans.

Du point de vue de l 'employeur, le temps consacré à cette formation et à cette formation est également relativement élevé, et l' on se demande souvent s' il en vaut la peine.

Données à titre indicatif uniquement, elles ne sont pas intégrées dans les notes d 'hôtels Ctrip.

Au fil des ans, le personnel de l 'Hôtellerie est devenu plus conscient de ses services et, dans une certaine mesure, est devenu une habitude, une habitude et un comportement qui, une fois entrés dans l' entreprise, ont été peu coûteux à adapter, beaucoup plus acceptables et plus faciles à mettre en œuvre.

Bien que le personnel de l 'hôtel ne connaisse pas bien les produits, il peut y avoir une formation de courte durée.

Cependant, il n 'y a pas beaucoup d' années de kung - Fu pour sensibiliser le personnel par la formation.

Une attitude de service est de préférence établie au moyen de la réputation et l'auteur, employés à magasin de payer les frais de services spéciaux associés.

Afin de résoudre ce problème de service supplémentaire, et de donner un soutien économique.

En effet, ce procédé est très efficace.

Pour lier le service à mon travail, les employés doivent renforcer leur propre conscience du service.

Le service exige que le personnel se déplace, c 'est une sorte de récompense pour le personnel, en tant que patron, il faut envisager de donner aux employés un certain niveau de récompense économique.

L 'auteur a mis en place un service de qualité allocation spéciale.

En tant que personnel, puisque ce service spécial supplémentaire de quotas, alors, de l'argent est d'agir sur l'attitude de service et de conscience, et, naturellement, une attention particulière et réfléchie.

Pour le personnel de service du magasin, le patron d'abord à l'employé de service.

Le personnel est la première entreprise - client, pour que le personnel de service client, patron, il faut d'abord bien employé de service.

Du point de vue de la vie, de sentiments, du point de vue du point de vue de l'évolution de carrière, de ce service.

Le personnel de son expérience de services peut de plus comprendre ce qu'est le service, le service peut apporter quelque chose.

Le plus grand magasin n 'est qu' un simple magasin, dont l 'influence et les capacités sont limitées après tout.

Pour faire des affaires, il faut apprendre à travailler ensemble et trouver des choses qui ne sont pas compétitives?