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사무실 인간관계의 황금 법칙 세 개

2014/7/5 13:47:00 11

사무실인간관계황금 법칙

는 바로 사무실 /a 를 비롯한 시간이 가장 오래 있는 곳이다. 때로는 집에 있는 시간보다 더 오래 걸린다.

그래서 우리와 아침저녁으로 지내는 동료들도 우리 생활에서 빠질 수 없는 일부가 되었다.

바로 < p >


1: 진실하게 사람을 대하는 것은 타인의 마음을 열고 있는 열쇠, 진실한 사람들이 안전감을 느끼기 때문에 자기 방위를 줄이는 것이다.

애초에 어떤 목적을 품고 타인에게 접근했다면, 자신을 극력 감추고 나서는 동료들이 너를 싫어하게 될 것이다.

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'p'은 좋은 `a href ='http://www.sjfzm.com /news /index.c.aast `인적관계 `가 사전에 필요한 양측의 일부를 노출한다.

자신의 진실한 생각을 사람들과 교류하는 것이다.

물론 이렇게 하는 것도 위험을 무릅쓰고, 자기 포장을 하는 것은 다른 사람의 신뢰를 얻을 수 없다.

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가 < 낙관적 주동 가 언제든지 상대방에게 미소를 주는 것을 배울 수 있는 모습을 드러내는 것이 너무 심각하게 느껴진다.

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‘p ’이 상대방에게 미소를 주신다면 상대방도 웃는 얼굴을 보답할 수 있으니, 이렇게 사랑의 전달이 된다.

자발적으로 사람을 우호적으로 대하고, 자발적으로 선의를 표현하면 사람을 중시하는 느낌을 준다.

어떤 사람을 만나든 어떤 일을 당하든 낙관적으로 직면하고 긍정적인 마음으로 처리할 수 있는 방법은 문제보다 많다. 모든 문제를 굳게 믿어야 한다.

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'p '3: 평등을 존중하는 점은 언제나 중요합니다.

상대가 같은 직장 동료로 상대를 경시하는 경우도 있고, 심지어는 불손함을 느끼는 경우도 있지만, 상대방을 같은 높이로 들여다보고, 친구로 존중해야 한다.

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은 모두 서로의 것이고 존중도 마찬가지다.

어떤 좋은 인간관계도 자유롭고 자유로운 느낌을 느끼게 한다.

한쪽이 다른 한쪽의 제한을 받거나 한쪽은 다른 쪽의 안색을 보고 일을 해야 한다면 높은 품질의 관계를 세울 수 없다.

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