職場に入って勉強しなければならない芸能秘诀

為る気がないCEOのスタッフいい社員ではありません。

しかし、誰も簡単に成功することができます。もし一人がまだプロの目を持っていないなら、経験コントロールできる知識と、どうやって魂としてチームを統べることができますか？それとも古話の通りです。自分の視野を高めるいい方法の一つはあなたのボスを観察して、あなたのボスを鑑賞して、全力を尽くしてボスの体を圧する技術を盗んできて、自分を最短の時間で最も完璧な姿で職場の脱皮を完成させることです。

　盗む芸能人：佳琳

信じますか？ヘッドハンティング会社に奪われた多くの優秀なマネージャーがアシスタントから作られました。

数年前、外資系の会社に入社しました。新入社員の職場では、完全に人としての処世術を身につけられていない時に、上司にこの優れたコミュニケーション能力を必要とする仕事の第一線を押されました。

毎日、私の仕事は多くのメディア、記者と電話で交流し、会って、会社の短期と長期の宣伝普及に関する計画を立てることです。専門知識と技能が不足していますので、最初は手のつけようがなく、歩行が困難です。何度か会見をした時、プレゼントを受け取っていない記者から苦情がありました。一部の人は私の臨機応変の能力と意思疎通が足りないと不満を持ち始めました。この仕事は無理だと思います。私もそのためストレスが多く、人と関わる部署に自分が合うかどうかさえ疑っています。

しかし、私の社長はいつも私がきっと仕事ができると信じています。彼女は私に言いました。「あなたの性格は明るくて活発で、親和力が強く、メディアコミュニケーションの仕事にとても適しています。あなたが仕事をうまくできると信じています。」

社長は私に機会をくれただけでなく、一連の充電計画を立ててくれました。学習内容はメディアアシスタントとして身につけるべき専門知識で、メディア管理、広告デザイン、伝播学などがあります。

今はもう大手外資企業のメディアディレクターである佳琳さんが自分のキャリアを思い出し、社長に感謝しています。信頼こそ仕事の谷間から出てきて、仕事のもたらす成果と楽しみを享受できると思います。今、私も上司になりました。自分は昔のボスのように仕事をしています。そして部下にもっと発揮できる空間を与えてみます。彼らがうまくやれると信じています。当時の私のように。

　　芸の虎の巻を盗んで、みんなに手足を遊ばせます。

芸能人を盗む：玉文

広報会社で4年間働いた私が一番感心したのは今の社長の凝集力と向上心です。この業界で働く人はエリートだと思っています。デザインからお客様まで、どのポジションに配置されている人でも一人前です。しかし、不思議なことに、もしボスのKevinがいなかったら、私たちのこの一群の軍隊は仕事でうまくつながらなくなり、仕事の積極性を失っただけでなく、いつもお互いに文句を言っています。仕事ができません。「

ケビンは本当の意味でのチームリーダーであり、優れた管理能力を備えています。彼はいつも根気よくすべての人の意見を聞いて、合理的に仕事の重点を手配して、根気よくすべての人からの仕事の報告を聞いて、方面からの難題は彼の手に着いて簡単に解決されました。彼はあるボスのように、自分のことは自分でしなければならない。部下が言い付け通りに仕事をすれば大丈夫です。実は、彼は部下のために残した創造空間がとても大きいので、どのポジションの人でも情熱的に仕事をしてくれます。{pageubreak}
 

Kevinさんと盗んできた「一人でも腕があります。やはりあなた一人の仕事です。協力することは、チーム全体の成功につながる」という言葉は、今も玉文と人の協力の座右の銘です。今はKevinのようにみんなをリラックスさせて、旅行に出かけます。美味しいものや美しい景色を存分に楽しみながら、チームの団結と協力を強化しています。ケビンはよく協力は成功の秘訣だと言いますから、みんなは徹底的に手足を離して、リラックスして仕事をします。その自己価値の実現は一人一人が楽しくてやまないです。

　虎の巻を盗む「問題は夜を明かしない」

芸能人を盗む：可欣

化粧品会社で販売担当をしています。市場には同種の製品が多いので、白熱化の競争は販売に従事する従業員一人にとって大きなストレスとなります。正直に言うと、今注文書を持って帰るのは大変なことですが、社長はいつも他の人の得られない契約を得ているようです。多くの失敗が確定したお客様に見えます。最後に相談に行く時はいつも起死回生します。

私の社長はいつも「アイズキモー人に冷蔵庫を売り込む」という故事をもって営業活動を形容しています。彼にしてみれば、冒険と機会は均等です。しかし、チャンスが来る前に、彼は毎日販売ルートを最適化し、取引先の関係を改善し、販売戦略を調整するために忙しいです。前日の販売状況は翌日からすでに明らかになりました。販売員一人一人の仕事はどこまで進んでいますか？途中でどのような問題があって、どのように解決していますか？また、当日の仕事をまとめて、翌日の計画を書きます。

一部の販売員はこのような方法でセットされて疲れていると思いますが、みんながだんだん慣れてきてから、彼のこのような「問題は夜を明かしません」という仕事スタイルのくぎを発見しました。リベットはリベットで、一目瞭然です。いくら疲れても、惰性を克服して、その日に自分の仕事を整理して、筋道を整然と調整します。

しかし欣はこのような仕事方法の利点を総括して、彼女が一日の仕事が終わったばかりの時に、鉄を打って総括と反省を行って、そしてそれらを記録して、翌日は準備の戦いがあって、彼女の仕事を楽に多く順調にさせました。今、彼女は大区のマネージャーとして、部下に「問題は夜を明かしません」という仕事のやり方を徹底するように求めています。

虎の巻を盗む仕事はゲームです。

芸能人泥棒：Cindy

私はあるネット会社で技術サポートをしています。しばらくの間、飽きました。この時、新しい社長が就任しました。すべてが不思議に変わりました。

新しい社長のジョンさんは34歳の男の子で、アメリカから帰ります。先日、お客さんのためにウェブサイトを改造する業務を受けました。彼と技術部の同僚たちはずっと事務室でしっかりと守っています。三日間三晩働いて、もうすぐ完成します。以前なら、同僚たちはとっくに不満を口にしていましたが、今回の重大な仕事はみんなを負担にしていません。

この中の奥妙はジョンさんが仕事に対する特殊な解釈から来ています。このチームではいつも仕事はゲームだと強調しています。子供のころ、砂浜に砦を築いた時の執着と忍耐を覚えていますか？この過程でどれだけの努力をしても、楽しいです。たとえ困難に遭っても、失敗に直面しても、ゲーム中の損得心は重くないです。

これはCindyがこれまで触れたことのない作業理念です。ゲームは彼女にとってすでに子供の時になくなった記憶です。おそらく、仕事の目標の魅力は個人のエネルギーのどれぐらいがどれぐらいの動力になれるかを決める基準です。実際には、誰に媚びを売るよりも自分に媚びを売るほうがいいです。一人の注意力が引かれる時、その全力投球は非常に大きな原動力です。これは上司から盗まれた理念で、Cindyの仕事ぶりを一新させ、仕事によって達成感と楽しみが生まれました。このすべては彼女にキャリアの質を飛躍させました。