Il N 'Y A Pas De Perte À La Fin De La Saison.

Les États - Unis Target Corp. (NYSE: tgt) Treize grands magasins de 11 États ont annoncé mercredi la fermeture de 13 d 'entre eux après la saison des vacances de janvier, soit moins de 1% des 1,800 magasins du Groupe aux États - Unis.

Le porte - parole du Groupe Target Corp.

Brian Cornell \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\\ \\\\\\\\\

Target Corp. (NYSE: tgt) a chuté de 1,07% mercredi pour un montant de 77,39 dollars, ce qui a pratiquement effacé l 'augmentation cumulée de 2015.

Macy 's Inc., le plus grand détaillant de la chaîne américaine, a décidé cette année de fermer 14 magasins et prévoit de fermer 35 à 40 au début de l' année prochaine.

Inc. (NYSE: JCP) Le grand magasin penney compte 40 places, tandis que le grand magasin Sears Holdings Corp.

En attendant,

Corp. Taggit a l 'intention d' ouvrir 15 petites boutiques selon une conception plus souple, dont les concepts de targetexpress \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\

Target Corp.

Grâce au nouveau Président - Directeur général Brian Cornell \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \

Avec une augmentation de la demande de produits ménagers, le Groupe a enregistré une augmentation de 2,4% de ses ventes avec des magasins au cours du deuxième trimestre, par rapport aux 2,2% attendus du marché.

Cette augmentation a atteint 30%.

La catégorie des « signatures » pour laquelle les taux d 'intérêt bruts sont plus élevés continue d' être à l 'origine de l' augmentation des ventes, avec pour conséquence une augmentation de 50 points de base à 30,9%.

Le Groupe s' attend désormais à ce que les gains par actions ajustés se situent entre 4,60 et 4,75 dollars pour l 'ensemble de l' année, contre 4,50 et 4,65 dollars auparavant, avec un plancher initial de 4,45 dollars et un marché de 4,62 dollars.

Le Groupe Target Corp., durement touché par la divulgation de données sur les clients en 2013 et par l 'échec de l' entrée canadienne au Canada, a publié en mars dernier un plan de réduction des coûts de 2 milliards de dollars prévoyant des compressions massives de personnel.

Deux semaines après la publication du plan, le Groupe a été le premier à licencier 1,700 personnes et, en juin, 140 postes supplémentaires ont été supprimés au siège du Groupe.